应向市、县(市)就业服务部门提交书面材料,主要包括失业人员的名单及失业原因、缴纳社会保险费情况,同时报社会保险经办机构备案。(三)用人单位与职工终止或 的农民合同制工人,依法应当享受一次性生活补助标准,以本人参保地失业人员月领取的失业保险金为每月生活补助费标准,按用人单位为其缴纳失业保险费的年限计算, ...
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第92条及《劳动合同法实施条例》第五条劳务派遣单位和用工单位对劳动者承担连带赔偿责任的规定。 (二)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 条的规定,在劳务派遣期间,某劳务派遣中心未履行依法为刘某缴纳社会保险费的义务,故用工单位某物业公司应承担连带责任。2.关于刘某要求2001年6月 ...
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福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第四十条第二款修改为:“企业和城镇个体劳动者不按规定期限足额缴纳基本养老保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的 。造成安全事故的,依法追究法律责任。”十三、《福建省失业保险条例》第三十二条第一款修改为:“违反本条例规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会 ...
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劳动者所共知。在法律规范的范围内.劳动者有权提出疑义。第三是劳动者在试用期间未被证明不符合录用条件的,用人单位不得单方面解除劳动合同。解除 的工资。 五、试用期劳动者享有社会保险和福利的权利。劳动者在试用期间.与其他劳动职工一样.用人单位也应当依法为其办理社会保险手续为其缴纳社会保险费.不得以任何借口 ...
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的大中专毕业生创业基金,鼓励大中专毕业生自主创业。(三)不断提高劳动者就业能力,促进劳动者稳定就业。对城镇登记失业人员和在岗农民工等提供一次性职业培训补贴。将 高校毕业生就业,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,对企业为其缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险费给予适当补贴。(五)加大帮扶力度 ...
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(1995)6号文件有关规定执行。第十三条用人单位必须依法落实外来劳动者的劳动保护措施,注意改善外来务工人员的劳动条件,按规定发放劳动保护用品和保健津贴。第 的罚款;(三)对未办理审批手续,擅自招用外来劳动力的用人单位,责令限期补办有关手续或予以清退;(四)用人单位无故不缴纳社会保险费的责令其限期缴纳 ...
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劳动保障行政部门办理录用备案和就业登记手续,并按照国家有关规定办理社会保险手续和缴纳社会保险费。第二十四条用人单位或者职业介绍机构通过报刊、广播、电视、互联网等 向人民法院起诉。第六章罚则第三十五条违反本条例第二十二条规定,用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的,由劳动保障行政部门责令限期改正;对劳动者 ...
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元升到85元,离职前最后一个月升到100元。双方未签订书面劳动合同。被告亦未为原告缴纳社会保险费。后被告于2012年4月以放假为名让原告回家休息, 。原告诉至法院,请求判决依法解除双方的劳动合同;判令被告支付原告经济补偿金43200元并加付一倍经济补偿金;判令被告为原告补缴社会保险费。被告辩称:被告于 ...
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,关于防护措施及相关赔付后,项目部出资1万作为赔偿;23日本人正常上班,为明确指明相关事宜,截至27日项目将完工,本人便停止工作。29日索要余款 招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令 ...
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条作出了“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,劳动仲裁裁决适用该条规定完全正确。 双方当事人。本案中,鹿邑县劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后即开庭审理,未在法定时间内将仲裁申请书、开庭日期、地点送达或告知豫周公司,程序 ...
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