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在惠州一家公司上班四个月,现在公司马上辞退想问一下可以得到几个月的赔偿金,的底薪是3700元每月,但每小时的加班费只按720元来算的,就是说平时每小时加班费只有7.2元,现在想问一下,现在公司辞退可以向公司追回加班吗?在线等,谢!...
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业务部领导正常工作,其行为违反公司汇报制度,经公司领导研究决定,现对其作出通报批评处理。 说没有按制度请假,当旷工,旷工三天就当自动离职。 后来 假,只是经理没有上报给老板。所以现在发了个通报批评并说辞退,然后我向老板反映了情况,没有得到任何回复~!但现在还有在上班。 问题1,因公司老板 ...
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回来也上快十天班时,也没人通知什么啊,现在突然辞退,是否合理,如果被辞退是否可以拿到补偿,按满一年一个月工资算起,是否至少可以拿到三个月的工资呢?旷工期间,法律有规定按300%算吗?如果通过劳动局,多久才能有结果呢?...
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都是按提成收取的,合同上注明有一点:但月收的货款下个月30号收取提成,但老板说因为现在辞退,就把所有就算没收货款的工程提成都一次算还给(这是 不告诉~找谁拿去?这样说得通吗?没理由你公司的损失员工负责吧?所以本人现在有一个想法:先把工资跟已算的提成先收了.之后再找劳动部门处理.各位有熟识 ...
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公司部门整合,以两个季度考核不及格为由辞退,请问,1.如果公司有提前30天通知,该如何赔偿?如果有提前通知,但是没有到30天又怎么算? 3.公司如果立即辞退,要求不要来上班,并且不给书面盖章的通知,该怎么办?4.合同里的工资是3150,现在未扣除五险一金的话是3500,那么公司该根据哪个工资 ...
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的~结果不同意~他就口头答应了~辞退~又拿了一张离职书给写~写了~但是离职类型那里忘记沟了辞退的选项~就被他收起来了~他口头答应了 就问他什么时候工资能到帐~他说星期一可以~但是现在过了2天了~没什么反应~该怎么办??合同和工作证都还在手上~怎么办~怎么取证来维权?怎么才能拿到应得 ...
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,当时说的是试用期间工资是转正后的80%,16号 上第一天班,22号下午6点下班前,公司辞退,说不适应他们公司,还说这7天没 有工资,很火。那天面试的时候 这七天给公司也做过图还修 改几次,虽然最终没完成,也付出了好多,就这样一句不适合,就辞退了 而且没有 工资,心里不甘心, 现在该怎么办...
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在一个外企工作四年,现在公司辞退,不给补偿,原因是有两封警告信,一封警告信因的失误,当时还降工资作为处罚,第二封警告信说上班玩手机,没有签字,公司现在说按照就业手册,就算本人不签字,的直系领导,上级领导签字警告信就生效,可以得不到赔偿直接辞退 ...
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号到公司上班,签订了试用合同,因为和上司有点矛盾,她与6月8号与谈话,说辞退。之前也没有找谈过,就说试用期满了可以辞退,还在公司开会时说工作怎么样,向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的,现在也不知道有没有,还有工资也还没有结清,说5月 ...
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生育险报的帐留在公司里交保险。现在孩子三个多月,区长换人了,说产假98天已休够。不去上班就无任何补偿辞退。合同刚到期保险也没给继续交。请问他这样合法么?合同到期的话哺乳期是否该自动延续到哺乳期结束?一直在购买保险是否证明存在用工关系?如果辞退是否该提前30天告知?而生育报销的钱 ...
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