第四，加大执法监督力度 反就业歧视条例可明确要求执法部门主动监督检查用人单位的用工行为，以预防就业歧视的发生，并对违法者给予严厉的行政处罚和经济制裁； 应该成立或鼓励各种就业中介机构对她们进行有针对性的再就业培训服务，并提供临时安置服务，以此将有就业意愿的失业女大学生介绍到社区或需要临时工的用人单位 ...
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账款与冲红、返利分开核算，以现金科目相联系。 7、返利 审核是否附协议——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证 科目 贷：银行存款 ——→传主管岗复核 注：（1）付款时除预付款项或临时外出采购的外，须凭发票。 （2）款项付出后，督促支票一星期 ...
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起已归属盈达公司接管。而盈达公司与台湾金恩塑胶工业公司签订的租赁《协议》更是明确指出“从2002年4月份起佛山市信步鞋厂的所有物业均由佛山市石湾区盈 之间不存在劳动关系，纯属借用关系。1、在1999年12月以前，张晓曦只是临时被聘人员。1999年6月至1999年12月，在佛山市石湾区工业局(现在已并入 ...
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本案现已审理终结。原审法院判决认定，根据有关法律规定，用工主体应承担其聘用的临时工的工伤待遇。被告杨永安临时受雇于檀俊义，从工程处领取工资，檀俊 1996年10月30日鼎昌公司与山西省五台县城市建设第二工程处(以下称工程处)签订施工协议，约定由工程处包工、包料承建长沟煤矿中小学宿舍楼和长沟煤矿商业一条 ...
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特殊原因，可由本人提出申请，经县市民政局调查核实，报州民政局审批后，酌情给予临时救助。（五）参加全国统一考试，户口迁出在外地上学的保障对象家庭子女，计入 申请前三个月电话费缴费清单；（11）从事劳务活动（含外地打工人员），由用工单位出具其收入证明；（12）民政部门认为需要提供的其他材料和证明。第十四条 ...
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事务所等具有特殊性的咨询设计服务机构，可采取合伙制的组织形式，即由合伙人订立合同协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对企业的债务承担无限责任的营利性 不能完成改企任务的单位，在2004年年检时将其现有的勘察设计资质降为临时资质。从2006年1月1日起凡未实行改企的单位不准进入勘察设计市场 ...
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，并免费发给下岗职工《下岗待工证》，凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对下岗职工逐人建立台帐，并将台帐及时报送当地 。劳服企业主要吸纳就业困难的下岗、失业职工，生产自救基地主要为下岗、失业职工提供临时就业岗位和进行实际操作培训，然后输送到需要的企业再就业或自谋职业。继续办 ...
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，做到底数清、情况明。(2)对全市所有用人单位进行普查，掌握其用工数量、用工要求和用工时间。(3)对普查资料进行分类整理，统计分析，编制再就业计划。(二 企业富余职工可以进行试用，试用期为3个月，试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者，办理调转手续；试用不合格者，退回原单位。 ...
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职工。凡招收失业职工的，可将失业职工应享受的救济金一次全额拨给用工单位。失业职工组织起来就业或自谋职业，可将其应享受的失业救济金一次性 就业基金200元(其中农民轮换工，一次性缴纳就业基金100元)。(3)被企业招用的临时(劳务)工每人每月缴纳就业基金5元(其中，外埠劳动力，每人每月缴纳就业基金10 ...
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以后国家政策性安置的固定工身份的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入 社会化服务功能。加强劳动监察，严厉打击各种非法职业中介活动，依法维护劳动者和用工单位的合法权益。各级劳动力市场建设和促进再就业的资金，由各级财政部门 ...
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