8月6日，原告收到被告书面送达的解除劳动合同通知书后，双方发生争议。原告申请劳动仲裁，请求被告支付没有解除劳动合同前的9个月生活费9000元，违法 认为中指出杨××请求每月1000元没有法律依据，而按照人均消费支出计算的依据又是什么呢？综上所述，原审认定事实有误，判决显示公平，且没有法律依据，请求依法 ...
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海玲找到当时的胡厂长商量病退之事，胡厂长告知郭洛建早已被开除了。郭洛建即刻申请劳动仲裁和提起法律诉讼，但仲裁委和一审法院均以“不具备劳动争议构成 存在劳动关系的证据，无法查明明港印刷厂何时以何种用工形式接纳郭洛建、在岗期间什么工种，以及1985年后郭洛建为何离开明港印刷厂，没有参加该厂的改制、签订劳动 ...
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劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章，并有领导批示的请示扫描件是否算有效证据 签劳动合同后申请劳动仲裁，并希望继续在单位工作下去，是否可以要求没有签订合同期间的双倍工资补偿？ 我们三批分别都有自己的工资折，而且工资都是由财政 ...
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奖金1700元，经济补偿金4000元，并拒绝支付。万般无奈，我到临邑县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我到该县城300多公里，往返数次，差旅费近千元。2012年 按劳动关系处理。而山东临邑县劳动仲裁委员会却认定为劳务关系，否认是劳动关系，驳回申请，不知是站在什么立场上，适用的什么法律，我万思不得其解。 ...
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经理的签字），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） 申请劳动仲裁，公司一开始说要我提供曾经在这里工作的证据，我提供离职交接单复印件， 填充上去的。劳动仲裁居然问我1200的工资支付你三天的愿意协调吗？我真想抽他们。而且仲裁要求双方证据都是交换过目，公司方无赖的看我提供什么他们才提供 ...
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，但未签订合同。后刘炎因脚手架断裂从脚手架上摔下，严重受伤。问该案例中当事人之间是什么关系？又应承担何种责任呢？法院判决孙强与许长国之间是承揽关系 5日，学校认为乡一中不再需要看管，遂通知张某停止上班。后张某申请劳动仲裁，县劳动争议仲裁委员会裁定不予受理。 2010年4月张某向县法院起诉，要求确认双方 ...
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。经查，商城县九华山茶业发展有限公司在2006年1月3日并没有召开过会议，也没有什么会议记录。所以舒学昌称原商定过其工资为3000元\月不是 借口搪塞，反诉人只好申请劳动仲裁。商城县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书要求被反诉人支付工资36000元。但计算时间有误，19个月，工资应是57000元，故提起 ...
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日报予以公告。原告于2008年2月23日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2008年5月20日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2008）122号 ，上诉人王欣主张赔偿金的请求，因王欣在诉前并未进行仲裁，且劳动仲裁是法院受理劳动争议案件必经的前置程序，原审法院在审理中已给上诉人王欣 ...
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劳动仲裁？（督察大队说一般投诉过的劳动仲裁不受理） 2.如果可以申请劳动仲裁，像我这种情况可以要求什么补偿？（最好详细点） 3.劳动督察叫我先把6月工资拿回来， 先把6月份工资拿回来，要拿也要到最后处理好了才可以拿）不知哪种说法是对的。 4.厂里说如果帮我补交了保险就不要我了，我是否可以在劳动督察大队 ...
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，两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗？ 补充：请问我的双月赔偿是应该从什么时候算？我手头上只有去年进厂第一个 大？我需要请律师吗？律师费用大概得多少？可以全权委托律师处理吗？因为考虑到申请仲裁的时间比较长，这边的消费比较高，没有钱在这边耗着。 因不肯跟 ...
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