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待遇,与企业固定工相同。农民合同制工人的家属不享受半费医疗待遇。第五章社会保险第二十一条农民合同制工人实行养老保险制度。企业应按使用农民合同制工人的人数, 的,企业不再另行支付退休养老基金等费用。但管理费仍按本办法第二十一条规定执行。第六章组织管理第二十三条农民合同制工人在企业工作期间,应当遵守纪律, ...
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或劳动合同约定承担相应的责任,并由用人单位出具终止或解除劳动合同证明书及参加社会保险证明,在15日内办理有关转移劳动关系手续。第八条因工作需要,经组织 四条企业主管部门应设有专人分管劳动合同管理工作,加强所属企业劳动合同管理人员的培训和管理工作的指导。企业应根据本办法,制定和完善本单位的劳动合同管理 ...
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法人资格,有固定的办公场所和健全的财务制度,具有相应专业知识和技能的服务管理人员。(二)孵化生产、加工型企业的厂房面积5000平方米以上;孵化贸易、服务 )符合条件的孵化对象及其职工可享受社会保险补贴政策。(四)孵化对象正常经营一年以上,给予一定额度的租金补贴,具体租金补贴办法由市劳动保障局和市财政局 ...
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贷款。第三条 本办法由各级劳动保障部门、财政部门、人民银行、州时进担保中心和经办银行共同组织实施。第二章 创业小额贷款担保基金的筹集与管理第四条 建立 20人以上的,贷款额度最高不超过200万元。吸纳失业人员以办理用工备案手续并缴纳社会保险人数为准,且劳动合同期限在1年以上(含1年)。贷款期限不超过2 ...
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、规章的规定。旅游度假区内的企事业单位,必须按照国家和省的有关规定参加职工社会保险,并为职工提供安全、卫生、文明的工作条件,保障职工的合法权益。严禁 收费标准,必须按规定报经价格权限管理部门批准后执行,明码标价,不得将免费服务的公共服务项目擅自转为有偿服务。第二十条对违反本办法规定的行为,有关法律、 ...
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)条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)招用人员,适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体招用人员,按国家有关规定执行。第三条用人 将用人情况报请劳动行政部门备案,同时办理录用、合同鉴证、社会保险等手续。用人单位录用的劳动者的档案管理与转递,按劳动部、国家档案局颁发的《企业职工 ...
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各参保单位:根据《杭州市社会保险费征缴办法》(市府第219号令)文件精神,为做好2011年社会保险费年中结算,确保社会保险工作顺利进行,现就有关事项通知 基数)×对应险种单位、个人缴费比例 ]各险种缴费比例按规定执行(详见《杭州市社会保险基金结算表》)。四、关于参加生育保险单位生育待遇年中结算1、结算 ...
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、工种;(三)输出人员在生产、工作岗位上应完成的数量、质量;(四)劳务报酬、社会保险、安全生产、福利待遇;(五)终止、解除合同的条件;(六)甲乙双方的权利、义务 的集体劳务输出,可自行联系输出单位。输出者本人应按本办法第八条第二项之规定,向所在单位支付管理费用,并签订协议文书。 第十一条被输出从事劳务 ...
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土地管理,依法规范征用土地秩序,维护集体土地所有者和使用者的合法权益,确保经依法批准的建设项目顺利进行,根据《中华人民共和国土地管理法》和《浙江省实施办法》 安置人员符合招工条件的,用地单位又有条件招用的,可实行招工安置。(三)社会保险安置:支付给个人的安置补助费,经安置人员同意后,可由村集体经济组织 ...
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第一条为了加强对全省乡镇福利企业的管理和指导,促进其巩固和发展,根宪法和国家有关法律、法规的规定,特制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条 福利企业的工资、奖金和福利待遇,按乡镇集体企业的规定执行。要积极创造条件,推行社会保险,建立和完善职工养老保险制度。第十一条乡镇福利企业要关心残疾职工的利益。 ...
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