,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式,依工作岗位需要、 报呈总经理同意批示后,由公司人力资源管理部门的部门执行。 第四章 工资、社会保险和福利第三十二条 本公司员工的工资待遇包括:(一)基本工资:对员工 ...
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应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式,依据工作岗位需要、 报呈总经理同意批示后,由公司人力资源管理部门的部门执行。 第四章 工资、社会保险和福利第三十二条 本公司员工的工资待遇包括:(一)基本工资:对员工 ...
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随身携带,工伤保险关系及时转移到新单位。第六条参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《社会保险登记表》和《职工花名册》,提供职工的基本信息、工作地点、工作 一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任,及时采取措施使工伤职工得到救治 ...
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随身携带,工伤保险关系及时转移到新单位。第六条参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《社会保险登记表》和《职工花名册》,提供职工的基本信息、工作地点、工作 一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任,及时采取措施使工伤职工得到救治 ...
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年1月1日前的连续工龄视同缴费年限,不再补缴养老保险费。转制前已经离退休的人员,原离退休费待遇标准不变。对有事业费的单位,社会保险经办机构按2001年1 享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人,劳动合同到期的,可予辞退或终止劳动合同,享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工 ...
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养老保险统筹,所需费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除,一次性拨付给社会保险经办机构。4、改制前已退休的人员,自单位改制基准日起退休人员的待遇 改制时,对已达到提前退休条件,但职工本人不愿提前退休或采取变更劳动合同方式调整劳动关系的人员,实行过渡基本养老金政策。退休后基本养老金计发按照企业基本养老 ...
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规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。 第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取 日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 第六条失业人员应在 ...
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户口簿(户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证)、学历证明、劳动合同(或单位出具的就业证明)、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件(提供原件核查);3. 三十条 除不可抗力外,符合公共租赁住房承租条件的申请对象发生以下情况之一的,视同放弃本次入围资格,本年度内不再受理其申请:(一)未在规定的时间 ...
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同一概念。 意外伤害保险的保险人是指经办此项业务工作的煤炭社会保险经办机构,即山西煤炭工业社会保险事业局(以下简称省煤炭社保局)。 意外伤害保险的被保险人是 为: 填写意外伤害保险登记表,包括被保险人姓名、年龄、身份证号码、工作岗位和劳动合同等内容。岗位固定在井下的职工应当进行个别登记;属于第六条规定 ...
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人员的职责和聘任、解聘办法;有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项的规定;合作企业财务、会计和审计制度; 处理企业的财产。外资企业清算结束,其资产净额和剩余财产超过注册资本的部分视同利润,应当依照中国税法缴纳所得税。外资企业清算结束,应当向工商行政管理机关办理 ...
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