应当支付经济补偿金。被告认为原告是自愿离职，因此两被告无须向原告支付经济补偿金。以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（一）之规定，在劳动关系存续期间产生的支付 ...
//www.110.com/panli/panli_27798351.html -了解详情
应当支付经济补偿金。被告认为原告是自愿离职，因此两被告无须向原告支付经济补偿金。以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（一）之规定，在劳动关系存续期间产生的支付 ...
//www.110.com/panli/panli_27798219.html -了解详情
应当支付经济补偿金。被告认为原告是自愿离职，因此两被告无须向原告支付经济补偿金。以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（一）之规定，在劳动关系存续期间产生的支付 ...
//www.110.com/panli/panli_27798079.html -了解详情
合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉。 关于胡某是否侵犯WS物流公司商业秘密的问题。本案中，WS物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息 ，最长不得超过3年），防止企业对离职员工提出过高的要求。 三、协议双方的权利和义务。包括补偿费的数额及支付方式、违约责任等。对于补偿费用和支付方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-380052.html -了解详情
工资管理就提出了严格的要求，如果用人单位在工资支付上出现瑕疵，如工资晚发，少算等均属于未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权以此为由随时解除劳动 合同。 对何为“重大损失”，用人单位一定要在规章制度中进行明确的规定。如，员工失职给单位造成5000元经济损失的就属于给公司造成重大损失。 利益冲突解除 法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -了解详情
只为了获取利润，而是应当承担企业的社会责任，公司作为一家知名企业，对自已的员工都不愿承担最起码的道义和法律责任，我们还能指望它去承担企业的社会 时间工资1469元为基数，公司应当支付李兰2011年1月1日至2011年1月27日期间的病假工资810元。 关于后续治疗费问题，仲裁委认为，李兰后续治疗费是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -了解详情
按每月5000元执行。同时公司向张三出具了劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知（劳部发〔１９９５〕２２６号）中的一 C、建议：如劳动者违反劳动合同法的规定，在试用期内未提前3日通知单位就擅自离职的，需要承担赔偿责任。D、本案是用人单位在试用期方面“用人单位要求劳动者在试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-336696.html -了解详情
资源现状 （一）公司薪资体系构成情况，福利构成情况，公司员工工资标准调整的规则，现有人员平均月收入（工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性费用）；与同行业 决策,是否存在控制人干预公司资金使用的情况。 （三） 与关联公司关联交易的问题，包括资金占用、担保等。 第六章 监管环境 一、监管部门 （一）公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
辩称：1、原告在履行劳动合同期间没有对工资支付提出任何异议，又于2009年11月在没 有履行劳动合同前主动提出离职，于2010年5月14日提出仲裁申请 关系。二、原告的各项诉讼请求是否有事实和法律依据。一、关于劳动合同关系问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_20656070.html -了解详情
原告除春节休息外，其余时间均在上班，被告只支付了基本工资及平日加班按平日工资支付加班工资，没有支付休息日和法定节假日工资，也没有安排调休。第二组证据5、银行 工资发放情况，劳动合同终止前连续12个月的平均工资，未签劳动合同期间双倍工资差额。第三组证据6、员工离职审批表、考勤表。用以证明2009年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_14208587.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职员工工资支付问题
- ·建筑安装工程承包合同书
- ·公安具体行政行为
- ·我国一人公司法律制度评析
- ·集体土地使用权转让政策规...
- ·律师事务所财务制度
- ·卫生监督行政执法的意义
- ·企业年度检验审计报告
- ·离婚协议孩子抚养费
- ·商业第三者责任险条款
相关搜索