企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商 由其主管机关或者行政监察机关责令退还；造成损失的，必须赔偿。对负有直接责任的人员，由其主管机关或者行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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售人员建立劳动用工关系；(七)健全并落实日常安全生产管理制度；(八)直接承担客运线路运营相关法律责任。 五、鼓励现有客运企业重组整合(一)股份制改造：主城区各类客运 实施“双改”以前，以任何形式的挂靠、承包、租赁等方式变相转让客运线路经营权的，在解除挂靠、承包、租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市 ...
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条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商 由其主管机关或者行政监察机关责令退还；造成损失的，必须赔偿。对负有直接责任的人员，由其主管机关或者行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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成绩突出的还可再高一些；完不成责任目标的，应扣减经营者个人的收入。 六、社会福利企业应全面推行多种形式的承包、租赁经营责任制。按照“包死基数、确保 发展规划、能源安排、原材料供应、技术引进、技术改造、安全生产、环境保护、信息传递方面给予支持和帮助。对社会福利企业所需物资，物资部门应积极支持，尽量从计划 ...
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、资产处置、兼并、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资 职工代表依法参加劳动争议仲裁委员会、社会保险监督委员会、劳动安全生产委员会等机构，协调企业劳动关系，保障职工劳动安全，维护职工合法权益。第十九条市、县( ...
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要积极支持财会人员正确行使职权、参与经营管理，维护我方经济权益，保障国家财产安全。企业的财务人员要坚持原则，按有关制度办事，并接受国内投资单位的指导。国内 损失的，或连续３年发生亏损的，要追究有关当事人和主要领导人的经济及法律责任。第六章附则 第四十条国内投资单位可根据本暂行办法制定具体实施细则，报 ...
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工作。七、企业进口或租赁国外设备，企业设备管理部门应参加有关的工作，从质量、维修、安全及备件供应等方面提出相应要求。企业的进口设备合同，应明确规定 需配件，应尽量采用国内产品。九、企业应合理使用设备，加强维护保养，防止设备超负荷运转，保证设备安全生产和正常运行。使用主要生产设备，应实行操作证制度，未经 ...
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由租赁双方平均承担。租赁期间，租赁双方应信守合同；发生违约的，违约方应承担违约责任。第六条承租人利用所租赁房屋进行生产经营活动的，必须持《房屋租赁许可证 或向承租方索取租金以外的费用，不得借故逼迫承租方在租赁期间退还出租的房屋。出租方要保证承租方使用房屋安全，及时修缮出租的房屋。因不及时修缮房屋对承租 ...
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，充分发挥社会舆论监督作用，严肃查处违法违纪和失职渎职行为，依法追究事故责任。安全监管总局、煤矿安监局、发展改革委、公安部、监察部、财政部、劳动 劳动合同，加强劳动用工管理。行政监察部门负责对参与煤矿整顿关闭工作的有关地方政府及部门履行职责情况实施监察。国有资产监管机构会同有关部门针对存在重大安全生产 ...
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，即从2007年11月1日起计算质保金利息。关于被告的责任承担问题，被告因违法出借建筑资质、合同专用章，应与第三人作为共同诉讼人，原告可以要求二者 工程相关的咨询服务，发生费用有乙方承担”。“协助乙方做好工程技术、质量、工期、安全生产和文明施工等管理工作，并对上述工作进行指导，监督和检查，及时纠正和 ...
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