)劳动能力鉴定申请表;(二)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书;(三)职工工伤医疗的全部真实资料,包括诊断书、病志或者职业病病志、诊断证明书(或者职业病诊断 法规(1)条第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级 ...
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被诊断、鉴定为职业病的,由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系( 职工平均工资增长同步调整,负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、 ...
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基金的筹集、管理和待遇支付。第五条工伤保险要与事故预防和职业康复相结合,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准, 或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准分别为全市上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%。第二十二条职工因工致残被鉴定为一至四级的, ...
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有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三条职业病诊断 基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级 ...
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应当填报工伤认定申请表,并附以下相关材料:(一)受伤害或者患职业病职工的身份证明;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 设施标准组成。具体范围和标准按照国家和省有关规定执行。第二十八条职工工伤治疗应当到工伤保险定点医疗机构进行。紧急救治在非定点医疗机构的,用人单位应当及时 ...
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4、工伤期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害;5、患职业病;6、工伤时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;7、法律、 工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。104号文件同时规定,职工因工负伤医疗终结后或医疗期满,经劳动能力鉴定确定为致残等级的,可享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -
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关系之前发生医疗费用,应由长沙市岳麓区某某石灰石矿承担。彭某某进行职业病检查与体检发生的费用不属工伤治疗的范畴,应由彭某某自行承担。关于后续治疗费问题,参照 由所在单位负责。第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级 ...
//www.110.com/panli/panli_49772272.html -
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2010年11月1日,经最终评定伤残等级为七级,属部分丧失劳动能力,停工留薪期确认为八个月。 张xx与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果,依法向 、提出书面的劳动能力鉴定申请 2、填写完整的《西安市因工负伤或职业病致残程度鉴定表》、《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》,如有必要可再填写《西安市工伤 ...
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以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的 伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-112516.html -
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以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付 伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定 ...
//www.110.com/fagui/law_205463.html -
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