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3个不同等级支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十九条(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残鉴定为 缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列 ...
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级 部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-517352.html -了解详情
3个不同等级支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十九条(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残鉴定为 缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《郑州市劳动合同条例》的规定执行,享受下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级 部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四 ...
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个 制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-501543.html -了解详情
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级 部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-464056.html -了解详情
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(相关资料: 地方法规3篇 裁判文书10篇)第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-380921.html -了解详情
3个不同等级支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十九条(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残鉴定为 缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列 ...
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能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个 部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-366571.html -了解详情
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级 部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-365205.html -了解详情
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