日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付违法解除劳动合同的赔偿金27,000元，支付2008年2月至2008年12 补缴小城镇社会保险费2,054.4元。上述事实，由原、被告的当庭陈述，劳动合同书，2009年1月的考勤表，关于再次要求谈某同志回公司工作并 ...
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至该日止。2009年7月16日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金278156元。2009年11月18日该会裁决对原告 向被告汇报，给被告造成经济损失。根据被告的规章制度，被告可以与原告解除劳动合同。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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，一直工作至2010年2月底。在工作期间关于加班费问题，被告一直未按国家政策支付加班工资及节假日加班工资，被告只是在有员工反映时，随心所欲发一点加班费。有发 元至4,000元不等。综上，公司对原告的加班费都已支付完毕。另原告诉请解除劳动合同经济赔偿金与仲裁时的请求不符，请求予以驳回。被告为其辩称向本院 ...
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年12月1日至2011年10月30日期间的城镇保险；要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为，虽然张某的交通违章 有点太严厉了。后经仲裁庭的多次调解，双方达成了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海君拓律师事务所 ...
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工程部主管，并调整被告的绩效奖金为8000元。之后被告仍然不能胜任工作，原告于2010年2月10日解除与被告的劳动合同关系。现原告要求不予 当事人自愿达成如下调解协议：一、原告上海XX投资发展有限公司不需支付被告谢XX解除劳动合同赔偿金差额9876元；二、 原告上海XX投资发展有限公司于2010年10 ...
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，诉至本院请求解决。另查明，原告曾就工资、加班工资、解除劳动合同的赔偿金、年休假工资等争议申请劳动仲裁，在仲裁委员会作出对申请人的请求均不予支持的裁决后， 每月支付二倍的工资。显然，原告并不符合与被告签订无固定期限劳动合同的情形，故原告要求被告支付2009年6月16日至2010年1月5日期间未签订无 ...
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代表人林XX，执行董事。委托代理人周XX，上海悦祥律师事务所律师。案由：劳动合同纠纷。原告黄XX诉称，原告于2003年11月1日进入被告处 关系。原告经仲裁后，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金164905元，支付拖欠的工资30444元及利息1459.64元，要求被告按照本市最高缴费基数为原告补缴 ...
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号603室 法定代表人：IWAN 首席代表 诉讼请求： 1. 判令被告一支付违法解除劳动合同的赔偿金80088元人民币； 2. 判令被告二对上述违约金承担连带赔偿责任； ，原告认为自己从未向被告一或者被告二辞职，被告一、二为了规避解除劳动合同的经济补偿金，有意让原告签署其他文件时，在原告不知情的情况下 ...
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申请仲裁，要求原告支付2007年5月1日至2008年12月31日期间的双休日及国定节假日加班工资67,309元、违法解除劳动合同的赔偿金22,000元、 及补偿金。本院审理中，原告称被告于2008年12月27日离职，原告支付给被告的13,700元包括2008年12月的工资4,153元以及补偿金。以上 ...
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路941号二层。法定代表人XX，董事。委托代理人张XX，女，该公司员工。案由：劳动合同纠纷。原告傅XX诉称，原告与被告于1996年签订劳动 劳动关系。原告认为被告无充足理由解除劳动关系，故要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金97272元，支付2007、2008年的加班费差额823元。本案在审理过程中， ...
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