弟弟做了心脏手术，先天性的心脏问题。 以前没什么影响就没打算做手术，由于最近经常疼痛才会去做手术。 手术后需要修养3个月才能上班，医院有开证明的。 但是厂方好像有辞退弟弟的意思。 请问关于这样的问题有什么法律法规？ 如果真被辞退的话，厂方会承担赔偿吗？ 如果不被辞退的话，养病期间有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1045496.html -了解详情
我妻子是一位公办学校教师，目前已怀孕五月，一日肚子有感疼痛，去医院检查，发现有流产前兆，医院建议卧床休息半月修养观察，于是便向学校请假，结果学校说没有住院不能请病假，只能算请事假，而且说事假半月的话，将扣除比一月工资还要多，请问各位大律师，这个合乎相关法律法规吗？...
//www.110.com/ask/question-1034229.html -了解详情
我是一名教师，2月20号向学校请假流产，3月19号上班。2-3月考勤奖被学校扣除，另扣除了各种津贴，还得扣部分绩效工资，请问是否合理...
//www.110.com/ask/question-909300.html -了解详情
去公司的时候是在12月份一直到现在，公司给的年假12天，本人因为家中有事提前请假两天回家，经理同意的，但是过完年回来第一天公司对我说效益不好要改革裁员，而我 没过几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这样的情况公司需要给我补偿吗？年假工资公司应不应该支付呢？...
//www.110.com/ask/question-843340.html -了解详情
草草结束此次治疗；（因为这家公司又规定任何一个周末，不管你家有天大的事都不准休假或请假）于是，这家公司初步给出的说法是“员工每月工资里已包含医疗保险及养老金合计217元，所以不予承担此次医疗的相关费用。”就此，希望法律界人士能就此事件给予解析及帮助，小华及其家人将 ...
//www.110.com/ask/question-700254.html -了解详情
生病中，但坚持上班，之后由于生理反应不舒服，又请过两次假，均为一天，单位认为我随意请假，现在劝我休长假，按事假处理，但不知道给不给我上保险，而且人事还说，单位不承认 让我尽快答复，我现在不知道这算不算劝退，我想想问问，还有知道我怀孕后，经理把我的职位给撤了，岗位工资也降了，这样算不算侵犯我的个人利益？...
//www.110.com/ask/question-448979.html -了解详情
本人于今年2月有因宫外孕腹腔出血进行相关手术，期间有请假休息1个多月，不知这段时间公司是否需要支付相关的薪资？有无相关法律条例说明，请协助回复！不胜感激！...
//www.110.com/ask/question-415876.html -了解详情
也有过女同事怀孕，然后长时间的站立工作无法承受，公司给了2个答复：1、辞职；2、可以请假，但是没有任何基础工资，并且不再代缴生育险。 因为这个案例，我和老婆现在很困扰，如果说因为怀孕就要女性辞掉工作的话，是不是有点不近人情，哪个家庭不需要繁衍后代？？ 还有需要曝光的是 ...
//www.110.com/ask/question-309695.html -了解详情
年度组织体检时发现肺部有问题。到人民医院检查患肺结核。厂里给我三个月的病假期治疗，三个月病假期满本人按时回厂上班。病假的三个月里，工厂没给分文工资，就连生活补助（平时每月300元的伙食补贴）分文未给。工厂理由是病假每月内超过正常出勤的百分之四十就不给生活补助费。我不知道工厂应给我那些补助。 期望那位 ...
//www.110.com/ask/question-235097.html -了解详情
?第九条 职员接到前条预告后，为另谋工作得以工作时间请假外出，但每星期不得超过二日工作时间，请假期间工资及津贴照给，如未能依前条规定预告，而即时雇 总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间每月不得超过46小时。?第二十五条 工资及津贴以八小时为一工作日，依规定延长工作时间（简称加班），延长二小时以内 ...
//wengui.110.com/wengui_3524.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务