并多次催促，平安保险公司也给我打过电话，因当时原告还在治疗，所以一直没有理赔，故请求依法予以判决。经审理查明，2007年4月20日晚，原告马水 能力，属十级伤残，后续治疗费约需3000元。原告支鉴定费1700元，请假期间绥德县第二小学扣其工资2870元。原告受伤后多次向谢才主张权利、要求赔偿其医药费等 ...
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缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当 单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可 ...
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后，依法组成合议庭对本案进行审理。被告全南百得工业制造有限责任公司在提交答辩状期间对本案的管辖权提出异议，本院于2009年8月10日裁定驳回其异议，被告不服上 的书面证言，被告方对其真实性、合法性均有异议。对原告的工资单及工资进账单等，被告方认为与本案无关，对其中没有盖印章的则不予质证。原告方针对被告 ...
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均提出了异议。因该四证人均系焦作天泉再生能源有限公司职工，与被告有利害关系，证人证言没有其他证据予以印证，而原告是否上班，应有单位考勤等记录来证明；另外原告 在合同期内 因个人原因辞职，应按实际工作时间，按年薪标准折算后，退还剩余期间的工资报酬。三、本合同双方签字 、盖章后生效”。林麟青和陈青萍分别在 ...
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或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之 请求撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：1、周万荣请假外出，没有旷工行为。即或存在旷工，但原彭水电力公司未依法对其批评教育即作出 ...
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，和三门峡市皮件厂建立有劳动关系。于2000年11月开始到原告应聘。被告一直在原告处工作，2008年5月被告在没有办理任何请假手续的情况下擅自 本判决生效10日内支付白梅菊2008年3月1日至5月26日期间双休日加班工资报酬2314.5元，25%的经济补偿金578.63元，合计2893.13元 。 二 ...
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份，拟证明原告之子李XX月工资1250.00元，其父受伤住院，因请假陪护，工资停发。 6、洛阳市昊钰合金有限公司《证明》及原告妹夫何XX2007年7 根据护理人员的收入状况和护理人数护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务 ...
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便于索赔。但鉴定人员告诉她，依照法律规定，必须等6个月以后才能进行鉴定。 车祸没有造成人命事故，伤残等级鉴定短时间也做不了，而且依照伤残状况，赔偿估计也不会 孔琳直到2007年12月31日才与公司解除了雇佣合同，这期间虽然她不能上班，但一定是有病假工资的，在计算误工费时，这部分应该扣除。 对此，杨春赣 ...
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我的专利，当时的学风比现在好多了。帮人补习的钱虽不多，可学生听话。也用功。这期间我还给我妈妈寄过三次钱。最多的一次是100元整。在我读书期间，我哥、嫂 老板说，做完这批货，放三天假，给二天工资。看在钱的份上，全厂都没有人请假。在平时的聊天中，我透露出我有一个同乡在沙头角，我想去看看他，可我不知如何坐车 ...
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.25元，被告应予支付。除外，原告请求的延长工作时间工资及其他休息日工资，既没有考勤卡记录又没有提供其他证据证明有该加班情况，不予支持。被告应发未发的 愿意接收，反映双方均同意原告辞职，并由被告解除劳动合同，而原告在治疗期间未办理好有关请假手续，造成双方误会及矛盾，也存在过错，因此被告不需要向原告支付 ...
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