在第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。这是国家以行政法规的方式首次对女职工生育权利进行保护，随后， 号），1997年，劳动部提出《生育保险覆盖计划》，随后，1997年辽宁省制定出《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》，但其他各省并未按计划跟进，2005年~2007 ...
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及赔偿原告工资损失。本院经审理认为，原告的请求属于企业内部管理范围，并不属于劳动合同关系中约定的实体权利义务内容，该类行为引发的纷争，不是因履行劳动合同 于2010年1月22日作出民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。原告仍不服，向辽宁省高级人民法院申请再审，该院认为：本案的争议焦点是被申请人沈阳X厂应否为 ...
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辽宁省沈阳市中级人民法院 民事判决书 [2011]沈中民五终字第966号 上诉人(原审原告)：沈阳某医院。被上诉人(原审被告)：李某。上诉人沈阳某医院因与被上诉人李 沈阳某医院不服原审法院上述民事判决，向本院提出上诉称：上诉人与被上诉人系劳动合同关系，被上诉人于2010年1月1日来上诉人处工作，入职后 ...
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该裁决，向沈阳市铁西区法院提起民事诉讼，要求东方某公司沈阳分公司支付违法解除劳动合同赔偿金25,920元，支付周六周日及法定假日加班工资11,122.72元，降低 办法执行。原告接受工作岗位变动,由原拓展经理变动为客户经理，是履行上述合同约定行为，而被告单位在原告职位变动后将其工资进行相应调整亦为履行 ...
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沈阳索坤日用玻璃有限公司。 上诉人杨来臣与被上诉人沈阳索坤日用玻璃有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2011）于民一初字第1507号民事 而用人单位为劳动者缴纳社会保险是其应尽的法定义务，故被上诉人应自双方建立劳动关系之日为上诉人缴纳社会保险，对上诉人该项上诉请求本院予以支持。依照 ...
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：辽宁某公司被上诉人（原审被告）：那某。上诉人辽宁某公司与被上诉人那某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院(2011)沈铁西民一初字第205号民事判决 行为按旷工处理欠妥，其于2009年7月31日单方作出解除与被告的劳动合同违反法律规定。根据《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定，用人单位解除劳动 ...
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辽宁省沈阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 [2011]沈中民五终字第1343号 上诉人（原审原告）：谭xx，男。委托代理人：韩xx，女。被上诉人（原审 向谭xx支付加班费人民币4,965.5元;二、关于谭xx要求确认勤隆电器单方解除劳动合同关系无效的请求不在本委受案范围，不予受理；三、关于谭xx ...
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给我们上四险（养老、医疗、失业、工伤）。近三年的时间过去了，劳动合同我们个人手里也没有，除了1000元的工资没有任何保险待遇，并且工资也是压一 接待处、朝阳市信访局，都没有给予满意答复，互相推诿。最后我们到辽宁省信访局，省信访局的工作人员说让我们走劳动仲裁，确定身份体制。我们是弱势群体，经过将近两个月 ...
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级。今年50周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市 9日在中央人民广播电台华夏之声创赢人生节目直播播出。 7、2008年，辽宁省沈阳市的杜先生在北京某建筑装饰公司工作。单位派其到河北省廊坊市出差，在 ...
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信。6、铁岭市方正纸箱有限公司证明，证明原告的工作。被告质证认为，应该提交劳动合同。本院认证意见为，该证据能够证明原告从事的工作，本院予以采信 按照下列标准给付：医药费、鉴定费以收据为准。原告系非农业家庭户口，残疾赔偿金按照辽宁省2010年度道路交通事故损害赔偿标准中的城镇居民人均可支配收入计算，一处 ...
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