的自身损害不承担赔偿责任。 三、分析： 笔者同意第二种意见。 雇佣与承揽之间的主要区别在于： 1、雇佣关系是以提供劳务为目的，承揽关系则是以完成工作成果为 与被服从的关系，承揽人须独立地完成工作任务。 3、雇员在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备，自己并不准备工具设施。而承揽人由于是独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-139734.html -了解详情
没有相应建筑资质，却将建造厂房的木工工程承包给被告刘某，根据《解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，因此被告凯特 ...
//www.110.com/ziliao/article-57784.html -了解详情
建设“佛山市南海芳华光源电器有限公司”项目。为了顺利办理项目土建工程的报建手续，黄树才与佛山市南海盐步建筑工程公司（以下简称“盐步建筑公司”）于同月18日签订《 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
//www.110.com/panli/panli_92229.html -了解详情
建设“佛山市南海芳华光源电器有限公司”项目。为了顺利办理项目土建工程的报建手续，黄树才与佛山市南海盐步建筑工程公司（以下简称“盐步建筑公司”）于同月18日签订《 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
//www.110.com/panli/panli_92218.html -了解详情
，被告覃力华与被告喻承杰之间系雇佣关系。根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 的问题，本院认为，虽然南宁市建航建筑材料厂为桂A-03148机动车投保了第三者责任险，与被告太保广西分公司之间存在着保险关系，但按我国的有关规定，在2006年7 ...
//www.110.com/panli/panli_89601.html -了解详情
一、二审诉讼费由被上诉人承担，其上诉理由是：1、如果受害人王福建与老万按摩店之间是雇员与雇主的关系，那么上诉人和被上诉人之间的纠纷属劳动争议，一审法院在 酒。醉酒导致伤亡的，不应认定为工伤。 被上诉人口头答辩称，上诉人与受害人之间是雇佣关系，并不是劳动关系。一审判决证据充分，适用法律正确，程序合法。 ...
//www.110.com/panli/panli_66652.html -了解详情
，才造成墙倒人亡的后果。因此，死者符之岳本身存在重大过失，应减轻上诉人与被上诉人蔡笃伦的赔偿责任。３、原审判决计算的赔偿数额有误，应予纠正。被抚养人 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被上诉人蔡笃伦作为没有相应资质或没有安全生产条件的雇主，其在雇佣符之岳为上诉人刘庆成 ...
//www.110.com/panli/panli_64201.html -了解详情
筏营运时明知超载情况下仍然行驶，致使机动筏翻沉，造成郑远华死亡的严重后果，应与雇主（即被告施伟）承担连带赔偿责任。被告施伟认为，被告庞美聪作为承运人， 负事故的次要责任；而其自己并无过错，不应当承担责任。本院认为，被告施伟雇佣郑远华从事雇佣劳动期间，无视雇工人身安全指派郑远华在无安全防范措施和人身安全 ...
//www.110.com/panli/panli_63431.html -了解详情
事故的直接责任者，交通事故认定书已经明确认定其违反交通安全法的规定，有严重过错，其应与雇主承担连带赔偿责任；余成阳将其摩托车包括钥匙留在网吧，没有驾照的李镇有 请求，并承担全部诉讼费用。其依据的主要理由是：一、原判认定李镇是从事雇佣活动中致人损害事实明显错误。1、原判认定的上述事实，无任何采信的理由和 ...
//www.110.com/panli/panli_29758.html -了解详情
“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 显然是对法律的曲解。从原审定性看，显然将被上诉人应负的连带赔偿责任与垫付责任、替代责任混为一谈，故其判决不当。二、上诉人诉请被上诉人返还不当得利 ...
//www.110.com/panli/panli_21441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务