工业路中州家属院18号楼15号。 被告焦作市格绿格阀门制造有限公司。住所地焦作高新技术创业服务中心综合办公楼。 法定代表人洪永忠。 本院在审理原告徐健与被告焦作市格绿格阀门制造有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案中，本院以原告在起诉状中载明的被告的住所地为依据，多方 ...
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，1955年12月10日生，汉族，住荥阳市×××办×××村。 上诉人崔大振、罗长明、李春芳因与被上诉人卜宝国、常家福劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2008）荥民一初字第454号民事判决，向本院提起上诉。本院在审理本案过程中，上诉人崔大振、罗长明 ...
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汉族。被告柴风（凤）明，男，1962年7月15日出生，汉族。原告申学坤诉被告柴风（凤）明劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及被告均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2009年8月28日，我经柴作四介绍，组织了十 ...
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红，女，1970年5月9日生。 委托代理人宋国强，男，1970年3月19日生。 案由：劳务（雇佣）合同纠纷 本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告师国红自愿于2009年9月1日之前一次性支付原告杜建华欠款2000元整。 二、原告自愿放弃其它诉讼请求。 ...
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当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我和他们之间是什么关系？劳动还是劳务？这个判断很重要，劳动局按劳动关系判定，我要承担很多责任，不要把法律条文复制 也钻劳动法的空子，特别是劳动密集型的行业，用工流动性很大，工人基本就不想签合同，不给钱就去告，反正有劳动法撑腰，向我这样的，由于工人的原因给 我 ...
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关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据 的利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法 ...
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期限、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动合同与劳务合同作了明确区别，涉及劳务合同的内容任可适用民法典。《劳动法典》第123条规定：“适用于 》，还是1999年的《合同法》，都既没有规范劳动关系的内容，也没有规定雇佣合同。劳动关系法律调整的任务一直以来都是由劳动法承担。1994年我国颁布《劳动法 ...
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期限、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动合同与劳务合同作了明确区别，涉及劳务合同的内容任可适用民法典。《劳动法典》第123条规定：“适用于 》，还是1999年的《合同法》，都既没有规范劳动关系的内容，也没有规定雇佣合同。劳动关系法律调整的任务一直以来都是由劳动法承担。1994年我国颁布《劳动法 ...
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期限、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动合同与劳务合同作了明确区别，涉及劳务合同的内容任可适用民法典。《劳动法典》第123条规定：“适用于 ，合同性质的不同导致解决纠纷所适用的程序不同。根据我国法律的规定，因雇佣合同的履行发生纠纷的，当事人可以直接向人民法院起诉，其权利受到保护的诉讼时效期间为 ...
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人才派遣、人才租赁，名称虽有所不同，但性质基本一样，通常表现为劳动者雇佣与使用的分离。劳务在当前被广泛使用，越来越多的用人单位将原来的标准工方式改 合同中劳动者不享有社会保险待遇 在建立劳动关系时，劳动合同与劳务合同一字之差，在性质上却是相差很大的。劳动合同适用《劳动法》的保护，劳动者才能享有劳保待遇 ...
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