伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防和安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动部《企业职工 行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残标准和护理等级鉴定。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有 ...
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实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本 次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本 次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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因工致残被鉴定为七至十级的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金为32759元,其一次性伤残就业补助金为17091元。另被告应支付原告护理费1800元、营养费600元、鉴定费2100元。金坛市人民法院依照《中华人民共和国 ...
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元、残疾赔偿金19147.98元、交通费200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。 2011年7月14日， 保险条例》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十 ...
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元、残疾赔偿金19147.98元、交通费200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。 2011年7月14日， 保险条例》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十 ...
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元、残疾赔偿金19147.98元、交通费200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。2011年7月14日， 保险条例》第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十 ...
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为工伤。2013年1月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出原告伤残等级为五级的鉴定结论。2013年4月10日，郑州市劳动能力鉴定委员会确定原告的停工留薪期 、被告之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，其 ...
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邵阳市劳动能力鉴定委员会工伤鉴定为七级伤残，并经新邵县劳动争议仲裁委员会调解，事实劳动关系显然成立，故对被告的此项抗辩主张不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第 工伤保险条例》第三十七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人工资，八级伤残为 ...
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停工留薪工资12月×3000元=36000元；5、营养补助费600元；6、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金共计31月×3000元/月=93000元；二、 时效，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条《工伤保险条例》第二十九条、 ...
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