年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的 企业长久竞争力的削弱， 从企业长远发展来看，反而有助于优化人力资源配置，提高经济效率。 (二)充分发挥工会的作用，合理调节劳动关系 工会是代表和 维护职工合法 ...
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年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的 企业长久竞争力的削弱， 从企业长远发展来看，反而有助于优化人力资源配置，提高经济效率。 (二)充分发挥工会的作用，合理调节劳动关系 工会是代表和 维护职工合法 ...
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法律在促进我国经济科学发展和社会和谐稳定等方面所起的作用。 关键词：金融危机 劳动合同法 挑战 对策 作为调整我国劳动关系的一部重要法律，《中华人民共和国劳动 企业减薪裁员现象，农民工大量返乡，高校毕业生更加难以就业，也使得《劳动合同法》实施不久就面临许多挑战。 （一）企业增加用人成本与降低用人成本的 ...
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年6 月29 日，第十届全国人大常委会28 次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，该法将于2008年1月1 日起正式施行。众所周知，新《 试用期与劳动合同期限的关系，劳动合同的必备条款，劳动合同的效力及解除条件，经济补偿金的支付以及企业劳动力成本的观念、企业人力资源管理，甚至企业战略都将产生 ...
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理由为被告未及时足额支付劳动报酬。现原告诉至法院要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金7,957.92元。被告上海某企业有限公司辩称：原告解除劳动合同的时间为2008 离开，月均工资为1,326.32元，经济补偿金按照6个月计算为7,957.92元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四 ...
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并不属于客观情况发生重大变化。现起诉要求判决信邦学校不予支付丁某某解除劳动合同经济补偿金12,800元、代通金3,200元、2009年3月份工资1,018.20元 年度年休假工资的请求，没有事实及法律依据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项、第四十六条第(三)项、第四 ...
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法律在促进我国经济科学发展和社会和谐稳定等方面所起的作用。 关键词：金融危机 劳动合同法 挑战 对策 作为调整我国劳动关系的一部重要法律，《中华人民共和国劳动 企业减薪裁员现象，农民工大量返乡，高校毕业生更加难以就业，也使得《劳动合同法》实施不久就面临许多挑战。 （一）企业增加用人成本与降低用人成本的 ...
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）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、第二百二十九条及相关司法解释之规定，判决：判决生效十日内由被告河南省经济管理学校支付原告 人员与单位之间发生的工资、福利待遇及差旅费用等争议不属《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动法律关系。原审认为本案的争议系劳动争议， ...
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关心的十个问题 深圳周定元律师 2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》相比以前的劳动法律法规，很多内容变化相当大，对劳动者权益的 法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者 ...
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关心的十个问题 深圳周定元律师 2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》相比以前的劳动法律法规，很多内容变化相当大，对劳动者权益的 法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者 ...
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