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受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知,当事人不服……”。在适用该条款时,本案同时 “用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能 ...
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受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知,当事人不服……”。在适用该条款时,本案同时 “用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能 ...
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受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知,当事人不服……”。在适用该条款时,本案同时 “用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能 ...
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受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知,当事人不服……”。在适用该条款时,本案同时 “用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能 ...
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受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知,当事人不服……”。在适用该条款时,本案同时 “用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能 ...
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叶伟志,男,1973年1月8日出生,汉族,住佛山市顺德区碧江街道办事处正南街八巷1号,是顺德市华星饲料厂车间主任。上诉人劳耀均因与 补偿金。在得不到解决后,劳耀均向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会(顺德市劳动争议仲裁委员会)提出劳动争议仲裁申请,要求华星饲料厂解除劳动关系并且支付经济补偿金,该委员会经过 ...
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