不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2007年4月9日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未 137.93元；二、原告于裁决书生效之日为被告补缴2007年4月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。仲裁裁决书下达后，原、被告对裁决书 ...
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%的赔偿金600元。该仲裁委员会于2010年3月1日作出浦劳仲（2010）办字第XXX号裁决：一、被申请人应于本裁决书生效之日起七日内向申请人 。本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付 ...
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被告通知原告劳动合同到期后不再续签下期劳动合同，双方劳动关系于2009年12月26日终止。2009年8月至2009年10月期间，原告双休日加班分别为：10小时、 的赔偿金600元。该仲裁委员会于2010年3月1日作出浦劳仲（2010）办字第XXX号裁决：一、被申请人应于本裁决书生效之日起七日内向申请人 ...
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劳动合同并应当得到经济补偿，原告主张被告某某公司补交社会保险以及支付经济赔偿金的仲裁请求理应得到支持。故原告请求法院依法判令：判令原告与被告某某公司 劳动合同通知书，某某公司未解除与原告的劳动合同关系。仲裁裁决为：“1、自本裁决书生效之日起30日内，被申请人郑州市某某咨询有限公司为申请人补缴2007 ...
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1,920元。同年10月12日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第2694号裁决书作出裁决：一、被告于裁决书生效之日起三日内一次性支付原告2006 向本院提起诉讼。以上事实，有劳动合同、工资单、考勤记录、通知书、公告、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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元。2009年11月11日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第1698号裁决书作出裁决：一、原告于裁决书生效之日起3日内支付被告2007年4 年休假工资1,379.31元（2,500/21.75×6×200％）。鉴于原、被告就仲裁裁决的原告应为被告补缴的外来从业人员综合保险的内容均未提起诉讼，视为 ...
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普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉。同年9月8日，该会作出普劳仲（2009）办字第1606号裁决书，裁决：一、被申请人（原告）应于本裁决书生效之日起五 生效之日起五日内支付申请人延误退工赔偿1200元；六、被申请人应于本裁决书生效之日起十日内为申请人补缴2008年6月至2009年6月期间的社会保险金差额 ...
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、统筹；5、支付申请人自仲裁生效之日工资。仲裁委金劳仲裁字【2009】207号仲裁裁决书裁决如下：一、自本裁决书生效之日起十日内被申请人支付申请人 的工资，证据不足，本院不予采信。上诉人实际扣发被上诉人工资的数额，比劳动仲裁部门和原审法院认定的21823.3元要多，但被上诉人对此表示服从且并未提出上诉 ...
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鉴定表寄给被告。被告杨永申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费（含 元，以上费用合计25938.05元。二、原告河南四建股份有限公司于本判决生效后十日内，支付被告杨永一次性伤残补助金19200元、一次性伤残就业补助金88032元 ...
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320元，合计640元；三、原告于本裁决书生效之日起3日内一次性支付被告经济补偿金2,200元；四、被告的其余仲裁请求不予支持。裁决后，因原、 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告自2007年7月23日至2009年3月期间存在劳动关系，现被告要求原告补缴2007年7月至2008年 ...
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