清算期间因违规违纪被开除的员工，现在到劳动局告公司以下几点：一是没有签订劳动合同，二是没有给予离职补偿，三是收取保证金。而事实原本如下：一是该员工在职期间 年入职时也签过劳动合同；二是公司明为规定因严重违规违纪被开除的员工不得享有离职补偿；三是2006该员工入职时确实收取过保证金，但是分别从转正后第一 ...
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，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议只有一份留在公司，现在 给我，我想离职。我想问：1、那份用工协议合法吗？我是否可以根据公司没有签订劳动合同要求公司赔付我双倍工资？2、我在职期间的保险等可否要求公司补交？3、 ...
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，我在现工作单位工作了快一年了，从事的是教育培训类，没有签订劳动合同，开始的时候说是试用期内没有课时费，只有底薪加房租补贴，底薪是1800，房租补贴300，两 加班费这个说法的，因为他们说是特殊时期，这个也是合法的吗？还有我没有社保的，我看了新劳动合同法，但是还是一头雾水，希望能在这里得到答案，谢谢！...
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我是07年8月进公司的，一直没有签订劳动合同，一直导8年5月份公司才叫我们签，但是合同没有内容，而且签了也不帮买保险，所以我觉得签于不签没有什么区别，就拒签。之后到现在，公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗？还有在08年之前公司没有和我签订合同也 ...
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您好，我母亲2002年到中国人寿保险公司工作，作一名保险代理人，只签订了代理人合同，没有签订劳动合同，2009年我母亲在外跑保险的时候发生交通事故，但是保险公司以没有劳动合同为理由不予办理工伤，请问律师该如何解决！...
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去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不干了，但是四月份的工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录 ...
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1日正式过试用期.但到现在还没有签订劳动合同.原因: 1.人事部提供我的劳动合同中:工作时间和休息休假 中的第二条:甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按第四十一条执行. 但是经我翻阅新劳动法(因为原在某台资企业,有对劳动法认真学习过),第四十一条为员工解雇相关条目, ...
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2007年3月和部分员工签订为期一年劳动合同，但是到2008年8月份一直没有和工人续签劳动合同这期间是否算没有签订劳动合同...
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试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？...
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2011年11月份入职一家信息科技公司担任销售业务员，没有签订劳动合同，在职两年内也没有缴纳社保，2013年12月就离职了。离职半年之后，一位客户跟原公司要求 这件事是请示完上级才完成，我完成销售业绩，那些提成是我应得收入，不应退还，但是居然威胁我不退还提成就把我弄到派出所蹲两天，请问我应该怎么办？...
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