保密协议规定离职后一年内不得从事同行业，补偿金却未明确定义。补偿金描述为：按江苏省劳动合同条例的规定向乙方支付。请问是否合理？合法？...
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请教：公司要求员工签“保密协议"，其中有一条是：离职2年内不允许从事与原单位相同行业的工作。请问，这合法吗？谢谢！...
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属于履约期内，在此期间的因个人行为对公司造成的损失，蓝凌公司将保留索赔的权利。介绍一下： 我现在要在公司离职并且打算去客户那里工作，提出离职的时候公司提出让我签保密协议，其中梅花集团是我们现在的客户；蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围 ...
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我现在在的公司待遇不好想辞职，应为我找到更好的工作。我们没有签合同，就签了保密协议。但公司现在缺人，如果我要马上离职公司肯定不同意，所以我想领完工资就走，压有十天的工资我不要了，这样做合理吗...
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保密协议中写了5年竟业，是不是只有2年有效的？另外3年不用遵守？...
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在刚刚开始工作是，签署了一份保密协议。因为当初不懂，现在发现里面的敬业条款很是问题。其中有一条是：在劳动合同终止后的五年内不得在与甲方生产或经营相同或相似产品的企业任职。我现在想离开该公司，但是我还想从事该行业，我该怎么办？？？...
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如果对竞业限制（保密协议里面的）条款补偿不满，（不给补偿金，或给的少）怎么举报？我是大连开发区日资企业的员工，请问应该打电话多少呀？...
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有客户与我单位签订定制设备一批（客户提供图纸），前提是必须先签订保密协议，主要涉及到不得为第三方加工同产品，如有违约，需赔偿20000万人民币。我单位明确表态，从职业道德出发，肯定不会为他人制作同产品，但是对赔偿额度有点茫然，因为这批设备最多价值不到 ...
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