IT产品研发工作，月基本工资6 000元(包括基本工资和竞业禁止补偿金)。同日，双方签订了《保守某通信技术和商业秘密的协议》。2003年1月1日，原、被告 12月31日，并约定被告对原告采取了保密措施保护的商业秘密负有保密义务，原告支付给被告的报酬中已经包括竞业限制补偿金，被告承诺在从原告离职三年内， ...
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其租房并配专车。而且，吴敏作为公职退休人员，有固定的收入，我公司对其竞业禁止限制不会对其生存甚至生活水平有任何负面影响。因此，吴敏在辞职后三年内 协议应当约定竞业禁止范围、期限及补偿条款，而《安全保密制度》和《员工守则》并不具备上述内容，不具备竞业禁止协议的实质要件，故金科立杰公司未能证明双方存在竞业 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 六）增加了用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同以及裁减人员的限制情形 根据《劳动法》规定，即使具备用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者可以解除 ...
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第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会主持 支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。(4)用人单位依照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的；(5)除用人单位 劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。(3)竞业限制协议对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者 ...
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用人单位 提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳 动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门 单位的商业秘密和与知 识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 限制条款，并约定 ...
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某公司”再联系厂家进行生产后对外销售并获利。原告认为被告工作期间违反了企业员工保密合同，将原告及关联公司“某公司”的技术设计图纸、客户信息泄露给“某公司”， 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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秘密有哪些种类 根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。 国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（修正）》 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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义务，未经所在单位同意，不得擅自披露和使用。（4）用人单位可以与知悉技术的有关人员签订竞业限制协议。所谓竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定 市场竞争中占有优势，为了有效地制止侵犯商业秘密的行为，拥有者必须采取积极适当的保密措施，才能有效地保护商业秘密不致泄密，才能长久地利用商业秘密为自己带来经济 ...
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1)点是对被上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例 业限制，却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，故该点的约定无效，而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
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