卫浴工业有限公司诉称：被告黄永泉原系原告工程部经理，2004年4月6日辞职后于同年8月，以其妻朱丽华的名义在中山市与他人共同投资创办中山市贝斯特 工业有限公司放弃对被告黄永泉的赔偿请求及因原双方签定的《知识产权与商业秘密保密协议》所引起的纠纷追究责任的权利；五、本案诉讼费人民币3710元由被告共同负担 ...
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徐小清。5月13日，被告人徐小清、龚岷及马少华三人未办理辞职手续乘飞机前往被告人李明光正在筹备的沈阳市辽宁柯宝科技实业发展有限公司(下称柯宝 通过生产、销售，能够为权利人带来经济利益，润天智公司对其采取了保密措施，与公司人员签订了保密协议。据此，该技术属于商业秘密。三被告人盗用权利人的商业秘密生产出 ...
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、吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发的产品等相关技术资料 在其RS10软件操作系统中。2002年9月27日，记者在网上发表关于《利玛辞职者另立山头唱对台戏》的一篇报道，其中被上诉人的软件中心技术总监戴宝纯 ...
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吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发的产品等相关技术 、技术和市场人员都是原利玛公司的骨干，他们的CAPMS9软件研发过程正是辞职暴动事件暴发前后，……”。 三、国家“十五”863计划，上诉人中标两个课题 ...
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吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发的产品等相关技术 、技术和市场人员都是原利玛公司的骨干，他们的CAPMS9软件研发过程正是辞职暴动事件暴发前后，……”。 三、国家“十五”863计划，上诉人中标两个课题 ...
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吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发的产品等相关技术 、技术和市场人员都是原利玛公司的骨干，他们的CAPMS9软件研发过程正是辞职暴动事件暴发前后，……”。 三、国家“十五”863计划，上诉人中标两个课题 ...
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我原来在一家私企做技术，公司无故降工资，我不同意，提出辞职。公司领导以合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的两 月的工资，1月份的工资3月底才发，请问这种情况下，我直接走算旷工吗？ 我的辞职报告只交了一份，自己手里没有，上班是指纹考勤，手上只有劳动合同和银行的工资发放记录 ...
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我提成！ 我在这个公司工作2年半了，去年因为提成问题提出过一次辞职申请，未批准，并把辞职申请退给我，继续在这个公司合作。然而这次，因为我跟他们理论提成 维护自己的权益，要回属于自己应得的工资和提成呢？ 和公司有签署一份劳动合同和保密协议，但是只有老板手里有一份，我手里没有！管他们要，不给我~说是担心我 ...
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自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人出示正式劳动合同，要求其签订 由其承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。3、原审法院以被上诉人辞职申请填写的内容认定其辞职的原因是未与其签订劳动合同、工作时间超长、不发加班工资，这 ...
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承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，2010年8月底上诉人公司人力资源部便向被上诉人出示正式劳动合同，要求其 承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。3、原审法院以被上诉人辞职申请填写的内容认定其辞职的原因是未与其签订劳动合同、工作时间超长、不发加班工资， ...
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