清除，决不护短姑息，不断纯洁司法队伍。 第四，要完善司法程序，保障公民和法人的合法权益。程序是公正的屏障。我们必须站在时代的潮头，牢固树立现代 十分复杂的系统工程，必须坚持宪法原则，遵循司法规律；必须坚持从我国国情出发，总结自己的实践经验，同时借鉴人类法治文明的有益成果，绝不照搬西方司法模式；必须坚持 ...
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关诉讼权利的同时，赋予当事人有平等地聘请律师的权利。通常当事人“未请律师”是对自己权利的放弃，我们不能因一方当事人放弃聘请律师的权利，而将对方当事人所聘 刑讯逼供和违法办案的现象，维护那些是否有罪尚未确定的被追诉人的合法权益，最大程度地保障无辜者免受刑律追究。一句话，是要实现对侦查机关的监督、制约。 ...
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法律时，始终把加强民族团结、维护少数民族的合法权益，作为一个重要因素加以考虑。要调动少数民族共同开发的积极性，保障他们参与开发决策、管理和监督的各项民主 实施科教兴国战略，培育西部地区自我发展的良性机制 西部的崛起最终要靠西部人自己。缩小东西部之间的知识差距、信息差距、教育差距和技术差距，是培育西部 ...
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民事权利义务关系的协议。”第3条规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。”这里的“平等主体”和“法律地位平等”是一种典型的 ，促进社会主义市场经济健康发展”。其中“保护消费者和经营者的合法权益”的主要内容之一是保障交易的公平。实践中，交易不公平往往是通过不合理定价实现的。而 ...
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在一线的律师，对劳务派遣进行了一些调研工作，并针对劳务派遣提出了自己的观点。劳务派遣现象剖析???l.有的劳务派遣用工不仅没有缓解就业压力，反而减少 为提高劳动者收入、改善劳动者的生活水平服务，也只有这样，劳动合同法保障劳动者的合法权益的目的才能实现。2.舍弃职业介绍机构，重复设立劳务派遣组织，严重 ...
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执行。2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍 认定第三人所受伤害为工伤，充分体现了《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则，符合《工伤保险条例》的立法目的和精神。原告提出第三 ...
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。虽然第三人与原告相比属弱势群体，《工伤保险条例》的宗旨也是充分保护劳动者的合法权益，但保护弱者不能超越现有法律的规定。法律在保护劳动者合法权益 ，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定及新沂市劳动和社会保障局向被上诉人发出的《工伤认定申请举证通知书》，该部分证据属于被上诉人在劳动保障 ...
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情况专项检查活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省劳动和社会保障厅二00八年八月二十九日 安徽省开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动工作方案 为 和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益。省厅确定9月8日为全省《劳动合同法》宣传咨询日。届时，各级劳动保障部门要组织工作人员到公共场所 ...
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人身自由等违法犯罪行为，严重损害了广大农民工的合法权益，造成了极为恶劣的影响，直接干扰了社会的和谐稳定。各级劳动保障部门一定要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义 管理制度，在发展生产、提高效益的同时，在尊重人权、保护劳动者权益等方面，尽到自己责任。 明确用工主体资格。农村地区开办小砖窑、小煤矿、小作坊 ...
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就业人员以及下岗、失业人员；4．外地来京务工人员。(二)学习内容根据北京市和劳动保障部“四五”普法规划的要求，针对“四五”期间我国市场运行规则要和世界接轨 ，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径，用法律的武器维护自己的合法权益，监督劳动保障法律法规的贯彻执行。 四、方法、实施步骤(一)方法1． ...
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