部门同意，可全资入股，组成股分有限公司或有限责任公司。２、全民所有制企业在发展横向联合、组建企业集团时，可互相参股。３、中央和地方、地方和 ，妥善安排好职工生活，保证社会安定；四要加快社会保险制度改革，关停和破产企业的职工按《吉林省人民政府办公厅转发省劳动厅、体改委关于进一步加快劳动制度改革步伐促进 ...
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思想政治工作人员评聘专业职务中有关工资问题的规定，结合我市企业的具体情况，现就我市全民所有制企业思想政治工作人员实行专业职务聘任制有关工资问题通知如下：一、 的实际工资水平。４．尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，聘任政工专业职务所需的增资额由市劳动局核定下达，作为专项资金计入 ...
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养老待遇 (一)正式职工(包括固定职工、合同制职工及全民所有制企业、区县局总公司所属集体所有制企业调入并保留全民或集体所有制企业职工身份的职工。下同)按照《国务院关于安置 、退养费用标准高于本办法所规定标准的，其高出部分不能列入统筹，由企业在自有资金中支付。第八条 各区、县、局、总公司要加强对城镇集体 ...
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其中某些内容与国务院《决定》精神不符。为了认真贯彻执行国务院《决定》，有利于集体企业职工养老保险制度改革工作的开展，根据国务院《决定》精神和国务院5月23日 。 三、《决定》第十一条规定，城镇集体所有制企业可以参照全民所有制企业的办法执行。这是考虑到集体企业类型多样，经济状况不平衡，管理权限主要在地方 ...
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企业；（三）执行国务院改革劳动制度“４个暂行规定”县以上集体所有制企业；全民所有制企业行政与混岗的集体职工以及经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同 总工会和劳动争议仲裁委员会应当指导调解委员会的工作。第七条调解委员会负责调解本企业行政与职工之间，因履行劳动合同发生的且双方当事人自愿申请调解的劳动争议 ...
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参加培训和统考的人员创造必要的学习条件，并给予一定的学习时间。为了有计划地组织企业经理、厂长参加国家统考和进行考前培训，计划一经排定，一般情况下不要任意变更。因 时，作为考虑留退的依据之一。成绩优秀，实际工作又突出者，享受上述对全民所有制企业经理、厂长的提级加奖规定。七、对青年后备干部，应建立先考试后 ...
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思想政治工作人员评聘专业职务中有关工资问题的规定，结合我市企业的具体情况，现就我市全民所有制企业思想政治工作人员实行专业职务聘任制有关工资问题通知如下：一、 的实际工资水平。４．尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，聘任政工专业职务所需的增资额由市劳动局核定下达，作为专项资金计入 ...
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批准，行业管理部门转轨为经济实体的，必须核验企业注册资本。关联法规：全国人大法律（1）条第四条全民所有制企业法人、国有独资公司要经国有资产管理部门 管理部门审查批准、工商行政管理部门核发营业执照的会计师事务所和审计事务所。第六条企业法人登记注册资本是其登记注册实缴资本的总额。须核验登记注册资本的企业 ...
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规划和第八个五年计划纲要的要求，在总结各地经验的基础上，国务院对企业职工养老保险制度改革作如下决定：一、根据我国生产力发展水平和人口众多且 )记入职工个人账户。 九、劳动部和地方各级劳动部门负责管理城镇企业(包括不在城镇的全民所有制企业)职工的养老保险工作。劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的 ...
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资产的归属不同，可以将企业划分为全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业(或称私有企业)、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业等类型。国家统计局、 管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。第九条规定，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 ...
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