政府和省级主管部门的表彰奖励。按照鄂职改办[2011]8号文件规定，在公务员和参照公务员管理单位中，从事统计专业技术工作的人员，可申报统计专业高级专业技术 评审，评审通过取得的资格只作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与本人工资福利社保等待遇挂钩。符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，按照原人事部《 ...
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特别规定，不会有更多的特权和特殊性。国家公职人员的人身权利、民主权利、工资福利和晋升晋级(发展权利)，同样受到法律的平等保护。因此，如果我们不善于站在 要求、职业纪律和自身发展上的规范失衡现象，而且，非常容易构成对全国统一的公务员行为准则和职业保障法律体系的损害。 从法理上讲，公共权力不允许自行扩张， ...
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严格要求与关心爱护相结合。加强干部队伍宏观管理，深化干部分类管理改革，完善公务员制度，推进企事业单位人事制度改革，制定符合企事业单位特点的人事管理办法。完善 长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。全面做好离退休干部工作。六、做好抓基层打基础工作，夯实党 ...
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人民防空系统人员长期处于地下空间这一特殊工作环境,县级以上地方各级人民政府和有关部门,要关心他们的身心健康,按照国家劳动法规和军区有关规定,落实各项工资福利政策。27.加强人民防空机关“准军事化”建设。落实中共中央、国务院、中央军委关于人民防空机关实行“准军事化”建设的要求,以“政治坚定、业务精湛、 ...
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应建立集中统一办理行政审批事项的行政审批服务中心，为同级政府的派出机构，实行公务员制度管理，其工作经费由同级财政予以保障。行政审批服务中心应当根据工作需要， 第十条窗口工作人员由行政审批服务中心和派出部门实行双重管理，人事工资关系在派出部门，工资福利待遇不变，日常管理和考核由行政审批服务中心负责。第十 ...
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办事机构各项工作规范化和制度化，特制定本办法。一、驻外办事机构性质为参照公务员管理单位，隶属市政府办公厅管理和指导。市政府办公厅对驻外办事机构的人事、财务 内人员享受驻外办事机构当地相同身份、相同级别人员的工资福利待遇，工资由原单位发放，超出我市工资额度部分由市本级财政核拨其所在单位；非正式编制的聘用 ...
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规定的教师岗位聘任条件。本市执行国家统一的义务教育教师职务制度。第三十三条本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，为教师提供医疗保障，改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度，建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入 ...
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人民防空系统人员长期处于地下空间这一特殊工作环境,县级以上地方各级人民政府和有关部门,要关心他们的身心健康,按照国家劳动法规和军区有关规定,落实各项工资福利政策。27.加强人民防空机关“准军事化”建设。落实中共中央、国务院、中央军委关于人民防空机关实行“准军事化”建设的要求,以“政治坚定、业务精湛、 ...
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同时”制度，严格落实安全生产责任制，坚决遏制重特大事故发生 全面落实“三同时”制度，全年无重大事故发生 市安监局 市规划局 各县区政府 73 完成公务员工资制度改革，帮助财政困难县做好分配制度改革 上半年完成 市人事局 市财政局 各县区政府 74 认真开展“三排查、三落实”工作，切实解决好土地征用、 ...
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后，按干部管理权限审批。市管干部报市委组织部审批，国家公务员管理单位的报市人事局备案，参照公务员管理单位的报市委组织部备案。未经批准参加学习的，单位不给 元。 四、其它相关规定1、工作人员在职攻读学历(学位)期间，所在单位应保留其工资福利待遇和职称评审资格，并要适当安排一定时间，允许其参加面授、考试等 ...
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