享有辞职权，但钱某的合同尚未到期，也未依法通知单位，即擅自离开公司，显然构成违约，应当承担相应的违约责任。 但本案违约金应该按照公平、合理的 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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，该公司是一家从事木制品加工的大型企业，全国各地都有分公司，正式员工有2000余名。产品从家具到筷子一应俱全，专门出口到日本、韩国、东南亚和欧美地区，一张 ：“脸红什么？公关攻的就是男人关！”老总说，公司要跟每个公关签用工协议，承诺三项保证：第一，个人资料严格保密；第二，个人安全绝对保障；第三，公司 ...
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，男，1986年7月出生，汉族，某造型材料有限公司员工，住湖南省长沙县黄花镇。被告某汽车零部件有限责任公司，住所地：江西省抚州市。法定代表人李某，总经理 。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...
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公司，主要生产塑料破碎机，并获2005年度福建省质量达标单位。2001年11月，MH公司制定的管理规定制度中有“不得对外泄露企业生产工作或机密”条款，其同年制定的“质量 取得，且能为MH公司带来潜在的竞争优势，还经采取了与员工签订保密条款等措施加以保密（本案原告虽未与姚某签订书面的保密协议，但其制定的 ...
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3月29日与被告韩忠信、王秀全签订了《员工保密协议》，该协议约定：由于甲方（盛风达公司）开发、研制的丝绒带机（包括单面丝绒带机、双面丝绒 原告的申请，本院通过青岛市司法鉴定中心委托青岛市科学技术咨询服务中心对本院扣押的海腾远公司绒带机是否与原告商业秘密相同、实质性相似进行了鉴定。2006年9月22日， ...
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帐款、用户档案、市场信息、产销策略、市场销售网络、技术窍门、办公室管理办法、公司经理会议记录、董事会会议纪要以及各种管理信息和文件；行政信息，即文德兴泰人员结构 特征；文德兴泰于2004年9月修订包括详尽保密规定的员工手册以向全体公司职员公示，并与陈海荣签订保密协议，文德兴泰已对其客户名单采取保密措施 ...
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名单可以认定为商业秘密，是知识产权保护的客体。由于客户名单对企业的利益至关重要，即使是本企业的员工，非从事相关的工作都不能知悉，且从事相关工作的员工也须遵守 与明华公司相同产品，属于同行业竞争者。姚建成虽未与明华公司签订相关的保密协议，但其在后来的经营活动中仍应遵守公平竞争的基本原则。姚建成在上华公司 ...
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段和段律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：利乐华新(佛山)包装有限公司(下称利乐佛山公司)。住所地：广东省佛山市高新技术产业开发区。法定代表人：李赫逊(Lee Hak Shun)，该 炜的《辞职申请》。5、利乐昆山公司与罗朝炜签定的《保密协议》。6、利乐昆山公司的《员工手册》。7、罗朝炜接触的客户 ...
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2：2005年、2006年、2007年简氏公司与员工签订的劳动合同书、保密协议、规章制度及简氏公司员工熊贤柳、胡紧张两人出具书面证言及 区简氏家用电器厂、富莱国际有限公司与上诉人确定的“可行性报告”“合作意向书”“合同”“公司章程”“委托书”，合作方提供的美元汇款帐号和港币汇款帐号、营业执照、代码证 ...
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的有关事项进行了约定，约定的内容属于履行劳动权利和劳动义务的范畴，故《员工保密协议》是基于劳动合同产生的，属于劳动合同的组成部分，其内容符合法律、法规的规定 上的需要持有或保管并用于履行原告或BS公司的工作用途。原告称其带离的资料在实际工作中未采用，而根据保密协议约定，无论秘密信息有无商业上的价值， ...
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