、奖励基金10%—20%；3．分红基金35%—-50%。以上具体比例由董事会会议根据本公司经营状况和发展需要拟定，报股东代表大会审定。第七十七条 公积金按照政府 人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。如辞退 ...
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幅度的摿讲怀瑪原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动 资中支付。第六章 退休工资制第二十一条 公司员工在退休后根据公司退休退职管理办法发放员工退休工资。第二十二条 公司考虑物体上涨因素，定期或不定期调整物价补助金 ...
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医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理方面的 的培训。 工作纪律 1.严禁未经许可将公司的物品或设备带出公司，包括赠品。 2.严禁不尊重公司员工、顾客及所有与公司有关的人员的行为。 3.严禁在 ...
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上海市第二中级人民法院民事判决书 (2001)沪二中知初字第86号 原告上海银联资产经营管理有限公司，住所地：上海市定西路988号银统大厦19F。法定代表人何礼兴，该 《保密守则》、1997年1月制定的《员工守则》及档案管理制度。被告陆齐、杨建敏及华银管理公司对《员工守则》、《保密守则》的真实性不持 ...
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美机械有限公司公告》、《张家港盛美机械有限公司档案管理制度》，要求公司员工予以遵守。另查明，被告百盛公司法定代表人沈伟平，自1986年起在南通机床 诉讼证据的若干规定》第第八十三条之规定，判决如下：驳回原告盛美公司的诉讼请求。一审案件受理费15000元、二审案件受理费15000元，合计30000元，由 ...
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办法》施行。(一)立即向所在地人民政府、安监、交通、质监、公安部门、保险公司和上级旅游紧急救援协调机构报告；(二)清点登记伤亡人数以及伤亡人员姓名、性别、 之一做出突出成绩的单位和集体，由各级旅游行政管理部门进行评比考核并给予表彰奖励。(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，一年内未发生一般性事故的 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，与董事会、监事会负责人或经理、副 ...
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招徕与招待业务的企事业单位(包括旅行社、旅游涉外饭店、定点餐馆和商店、度假村、旅游车船公司、旅游娱乐场所等)和从事经营旅游商品生产、销售及贸易的定点厂家、 部门进行评比考核并给予表扬和奖励；(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，一年内未发生一般性事故的；(二)安全法规和知识教育普及，安全宣传和培训 ...
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4．积极探索股份期权的激励办法，在实践中不断总结经验，完善管理制度。二、企业的分配制度 5．企业在确保人均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度，工资总额 ；(3)按照国有资产下管一级的原则对企业的审核结果进行核准。国有资产经营公司、大型企业、企业集团公司由市国资委核准，经营者的年薪收入报市委组织部、市 ...
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、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 不设股东会)，做到权责明确、各司其职，行使决策、监督和执行权。2.股东会是公司的权力机构。国家授权投资的机构或者国家授权的部门以及其他出资者选派代表参加 ...
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