3、签订无固定期限的劳动合同。在仲裁机构仲裁期间的2008年5月10日，被告单位给原告一书面通知：“赵伟玲，因你长期无故旷工，我公司多次经研究对 ，原告赵伟玲向本院提出执行申请书，请求被告依照仲裁内容履行义务，本院已受理且已经执行完毕。原告于2008年11月3日对工伤及解除劳动合同问题向南阳市仲裁机关 ...
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社会保险费。仲裁庭庭审期间，原告称其未查到曾向被告作出过解除劳动合同或者除名等资料。因此，郑州市劳动争议仲裁委员 会于2010年2月10日作出仲裁 改制登记申请书、时间为2009年12月14日的企业法人变更登记事项表和郑州市交通局郑［2003］291号文件一份；5、郑州交通运输集团有限责任公司、郑州 ...
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中来，从而达到人民法院对劳动争议进行全面审理的诉讼要求。二是人民法院与仲裁机关应当加强协作配合，建立起仲裁程序材料（包括仲裁申请书、仲裁审庭记录等）向 珍损害赔偿纠纷案等，均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的、未订立劳动合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理其中发生的伤亡赔偿问题。 ...
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[2008]第45号仲裁裁决书，载明：一、申诉人自1999年3月23日起在被诉人单位工作，双方签订有劳动合同；二、2007年7月23号因申诉人侵占公司财物，严重 的荣誉证书二份、社会保险缴纳记录一份、工资存折一份、医疗费发票一份、仲裁申请书一份，被告提交的2007年7月16日情况说明一份、会议纪要一份 ...
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、56号文件作为本合同的附件。”劳动合同签订后，双方依约履行。2007年6月1日，史志凯向南航湖南公司人力资源部提交了一份辞职申请书，以“为了谋求新 ，但有关培训费的认定存在部分错误，应依法予以改判；二、原审判决对南航湖南公司提出的300万元经济损失的赔偿请求不予认定，不符合事实和法律规定，应依法予以 ...
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系其职工，因此，原告与二建司签订的《建设安装分包合同》系劳动合同，本案应适用《劳动法》，先行仲裁，不应直接起诉；2、2002年二建司改制时将 (北)恩制药有限公司未付工程款，我何文明无权向公司追要工程决算款”。2003年10月20日原告向被告出具《申请书》，申请以被告名义起诉重庆北恩(集团)有限公司和 ...
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6月30日，李文彩以书面形式向瑞欣公司提出辞工，同年7月1日，瑞欣公司的生产主管郑庆国在李文彩的辞工申请书上签名同意李文彩离厂。因瑞欣公司 工卡费。瑞欣公司对该仲裁裁决书不服，诉至原审法院。原审判决认为：李文彩到瑞欣公司工作，双方没有签订劳动合同，对劳动期限没有约定，李文彩提出辞工，瑞欣公司的生产主管 ...
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、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱， 合同期满后仍留在被上诉人单位工作，被上诉人未提出异议，视为双方同意以原条件继续劳动合同。其性质属于延长原合同的期限，但期限不定，双方当事人均可隨时 ...
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31日被告欠规费10996元；被告于1999年7月25日所写的仲裁申请书1份，其内容有合同终止时，唐其贤欠省五十七队规费10900元。被告对 贤以成长司无故克扣工资为由于1999年8月3日向成都市青白江区劳动争议仲裁委员会(下简称仲裁委)提出申请，要求成长司补发其扣发的工资。2000年1月24日仲裁委 ...
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或者应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁， 劳动合同履行期未届满，被告单方解除劳动合同，不符合法律规定，且行为违反法定程序，原告向仲裁委申请仲裁，是在法律规定的有效期限内行使权利保护自己的合法权益 ...
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