该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200 保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。 请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿？谢谢！...
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老师您好,今天(11月9日)人事和我谈话说,希望和我解除劳动合同,理由是老板对我的希望很高,但不满意我的工作.然后和我协商以下几点: 1.继续工作到11月底,所有四 今天开始11.9,算提前1个月通知的话,到12月9日,我就在公司做了一年6个月多了,是不是可以要求赔偿起码两个月工资 请律师给我些建议....
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主管请假,从08年12月25日到09年12月28日(09年1月29日上班)休假,主管批准并上传到公司的电脑系统(审核通过). 08年12月15日上午公司 .而我无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同,我是不会请假的. 我是05年6月进公司的,我应该怎么做?支付赔偿的情况是怎样 ...
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日，其间我托同事和领导说明情况，回到公司后，公司已无故旷工要解除我的劳动合同，并没有任何形式的书面通知，同时没有任何赔偿，必须48小时之内走人。 请问， 1、 2、这种情况我是否算无故旷工 3、公司是否应该给我出书面通知 4、公司合同中有一条“无故旷工2天以上的，立即解除劳动合同”这条对我是否适用？...
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九级工伤。，赔偿一次性伤残补助金12613（除自要费600元）。现在09年3月工资至今拖欠，而我的合同09年7月19日到期，公司要与我解除劳动合同，可我的 的终止合同补偿金5000元），请问我该怎么办？我能把一次性伤残补助金按我工资基数算按本人工资赔偿吗？护理费和护理饭补我能要回吗？我那5个月的饭补能 ...
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13年前我和公司签了劳动合同 合同没有年限 我现在的工资也不是公司发，而是公司的下级来给我发工资，现在公司想和我解除劳动合同 我能得到什么赔偿吗？...
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年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作，没有签署工作地点变更的相关手续，在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳等都仍由北京分公司进行。 现在公司又要求 指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同，我可以要求赔偿吗？...
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以我的简历上的写的年龄和身份证的实际年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说要我们.公司的岗位对年龄也没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上写的 ...
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我是应届毕业生，5月中旬在这个公司实习，6月底毕业后签订劳动合同，试用期3个月。现在，公司提出要跟我解除劳动合同，理由：1.我没有该行业的背景，不适合该行业工作；2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗？是赔偿1个月还是半个月工资？...
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我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同。请问是否可以要求赔偿？...
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