职业指导、培训申请、招聘洽谈、职业技能鉴定、档案管理、劳动保障事务代理、工资价位指导、劳动合同鉴证的具体业务流程和规范标准，开展一对一职业指导， 规定的各类企业，全部享受减免税收和社会保险补贴政策；被公益性岗位吸纳的“4050”人员，全部享受社会保险和岗位补贴政策；再就业资金，按财政预算和实际工作进度 ...
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划拨的，经批准允许保留土地使用的划拨方式，期限不得超过5年。民营企业建设公益性项目的用地，可采取行政划拨方式供地。（六）使用农村集体土地，与农村 ，创新用人机制，规范用工行为，依法与职工签订劳动合同。要打破身份界限，推行以岗位工资为主的工资分配形式，实行“岗动薪动，同工同酬”，严格执行国家最低工资标准 ...
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，更多地安置分流人员；对就业困难群体要给予特殊的就业援助，通过开发公益性岗位和扶持社区就业，实行托底安置。加强劳动力市场和就业服务体系建设，整顿劳动力 力度，加强日常巡查和专项监察，对侵害职工权益问题突出的地区、行业和企业实行重点监察。要及时掌握企业拖欠职工工资情况，依法严肃查处无故拖欠和克扣职工工资 ...
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开支，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。五保供养机构工作人员的工资和运行经费以及实行供养资金社会化发放所需资金，应当由县(市、区)或者乡 设立公益性岗位、政府购买服务等方式招聘工作人员，并按照社会工作人才队伍建设要求进行必要的培训，持证上岗。编制内工作人员和按照规定报批同意所用合同工的工资 ...
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劳动合同法》实施后的新情况，有针对性地帮助用人单位建立健全用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同 人员的企业全面到位地落实各项社保补贴政策，适当扩大享受岗位补贴的公益性岗位范围，并尽可能提高岗位补贴标准。要进一步落实各项培训补贴政策，鼓励企业优先招用 ...
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乡镇应配备3名以上专职从事人口和计划生育工作的工作人员。要科学设置适合工作需要的乡镇计划生育技术服务公益性岗位，按乡村人口数量，3万人以下的设2个岗位， 结构合理的专业技术队伍。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。26、建立稳定增长的投入保障机制 ...
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。积极探索建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员选任新机制，探索岗位工资、年薪制、持有股权、股票期权等多种薪酬制度，建立和完善企业经营者激励 项目走”的机制；完善职称评定、用工制度，建立与效益、贡献相适应的工资制度。进一步完善以旗县为主的农村牧区义务教育管理体制。加大对农村牧区的 ...
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再就业问题。对下岗、失业和企业关闭需要安置的军转干部，根据其特长推荐工作岗位或提供公益性岗位使其实现再就业。鼓励军转干部利用政府提供的政策和贷款自谋职业、自主创业。 办副处长陈善勇市维稳办信息处副处长张小平市劳动和社会保障局劳动工资处处长张忠宪市财政局企业处处长杨铁岩哈尔滨军分区政治部宣保科干事范爱秋 ...
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具备执业资格的盲人医疗按摩人员就业。第二十九条县级以上人民政府及有关行政部门设置的公益性岗位应当有一定比例适合残疾人就业，同等条件下优先安排残疾人就业。第三十条 排练、演出或者训练、比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。无固定收入的，举办单位应当予以补贴。在残疾人 ...
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县以下农村中小学任教，外语、计算机、音乐、美术等专业教师岗位每年安排至少一名师范类本专科毕业生。其工资、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等按当地 困难的残疾人家庭、劳动模范家庭、抚恤对象家庭有就业愿望和就业能力的毕业生，通过公益性岗位援助等多种途径，实行优先扶持和重点帮助，直至兜底安置。（二） ...
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