2006年7月30日，南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局下发《关于袁春梅等37位同志退休的通知》，文件号为宛龙人劳社改[2006]37号。 职工提前退休有关问题的通知》规定，劳动行政部门负责职工的审批工作，社会保险经办机构负责审核职工缴费记录，计算职工退休养老待遇，在劳动行政部门批准职工退休的下一月起， ...
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社保局以(2008)86号文件决定原告退休,更说明原告起诉的错误,如果原告是单位职工,则以社保局的名义决定退休又何谈确认劳动关系,计算工龄的问题。按照《劳动法》 事实由原告在向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时填写的申请表上自已认可为临时工可证。为此，原告也 ...
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作出蚌司发（2006）16号《关于李诚等五名律师要求办理退休手续问题的答复》（下称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位 ，不是企业，不存在所有制的问题。 9、安徽省委组织部、人事局皖人字（1992）第46号印发《安徽省党政群机关干部、职工辞职暂行规定》的通知，证明辞去公职的应发 ...
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和原行业养老保险统筹移交地方管理的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休 十二条所称“国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕 ...
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生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定 。第八章附则第五十四条内地居民涉外及涉港、澳、台的生育问题，适用国家的有关规定。第五十五条流动人口计划生育工作、计划生育技术服务和社会抚养费的 ...
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意见。国家机关、社会团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当征求本单位妇女组织的意见。第十条 各级人民代表大会代表中妇女代表 用标准。企业事业单位在聘用人员时，不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。 ...
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的推荐意见。第十一条企业事业单位职工代表大会和工会委员会中女代表、女委员的比例应当与本单位女职工比例相适应。有关单位或者部门在制定规章制度，研究决定 歧视妇女，不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休。第十九条用人单位应当执行国家有关女职工劳动保护和职业病防治的规定，采取必要措施降低或者消除工作环境中 ...
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2004年7月1日后退休的，基本养老金执行企业计发办法。?科研机构中2004年6月30日前离退休的人员的医疗费，执行国家和省关于事业单位的有关规定。?3．体现 转制过渡期内，男满55周岁、女满50周岁并工龄满20年的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内退休手续，到达退休年龄 ...
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、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利、劳动安全 所有。第三十九条县级以上地方工会及其所办的文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在统筹基金中支付；未实行社会统筹的 ...
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侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理，予以纠正。企业应当遵守国家关于职工工作时间的规定。企业确因生产(工作)需要延长工作时间， 采取措施限期解决。第四十二条 市、县(市)、区总工会及所属事业单位离休、退休人员的工资、补贴等待遇按国家有关规定执行。第六章 法律责任第四 ...
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