期限劳动合同，公司在劳动合同到期后没说续签还是不续签，我继续在公司工作，期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签无固定期限劳动合同，公司于2013年1月22日找到我，说是不再与我续签合同，请问公司该如何赔偿我？具体条例是哪些？...
//www.110.com/ask/question-1404959.html -了解详情
更为“本合同期限自2009年3月1日起至2013年2月28日止”。劳动合同时间顺延二年，至2013年2月28日。派遣单位和工作地点及工种不变。 但是 支付在第一个合同期限内的其未履行的劳动期限其劳动者在无工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html -了解详情
本人在一家公司已工作满3个月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2：公司签订劳动合同没给本人一份。（之前 ...
//www.110.com/ask/question-706642.html -了解详情
合同制工人，政府部门以机构改革为由，未办理任何相关手续，违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议案件应判决为无效。而一审，广西桂林市恭城县法院（2008） 被单位挪用了。 然而以上判决与法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条 第（二）项：第十三条 ...
//www.110.com/ask/question-80619.html -了解详情
年得劳动合同，因为公司裁员，公司通知我2009年得1月20日解除劳动合同，这样就牵扯到补偿金得问题，公司给我结算得是工作年限，一年给我一个月得工资 ，说应该按照2008年之前和之后两部分结算，2008年之前，工作满一年结算一个月的工资，不满一年得也算一个月工资，08年后不满半年得算半个月工资，半年以上 ...
//www.110.com/ask/question-17655.html -了解详情
，2013年2月20日，另经被告申请，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力为伤残七级。 因就工伤保险待遇赔偿相关问题协商未果，2013年4月18日，被告向 共和国劳动合同法》之有关规定，支付给被告七个月的解除劳动合同经济补偿金。关于停工留薪期内工资，因被告仅住院93天，故由原告按2个月工资支付停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-490197.html -了解详情
同合规定暂不领取一次性补偿金。2004年专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问：A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被 ...
//www.110.com/ask/question-1905561.html -了解详情
提前解除劳动关系，况且公司安排我下去培训时是说员工来了一段时间都要下去培训的，并不是说我能力不够，我认为这种做法并不属于我不能胜任这个工作，我查了 或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到人事部询问人事部又说是有一个月 ...
//www.110.com/ask/question-737913.html -了解详情
与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！ 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！想询问赔偿的标准是 ...
//www.110.com/ask/question-124585.html -了解详情
和福利，已经是长三角、珠三角等等经济区域的企业不得不认真考虑的问题。一些中小企业的困境问题主要还是当前经济环境的原因。海外市场萎缩商品消费能力急剧下降， 有的地方还加了个一金），终止劳动合同原来明文规定可以不支付经济补偿，劳动合同法明令必须支付经济补偿金，并且加大违法的处罚力度等等，所有这些都使劳动力 ...
//www.110.com/ziliao/article-160367.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务