*，河南凯仁律师事务所律师。上诉人王**与被上诉人洛阳**设备有限公司（以下简称**公司）劳动争议纠纷一案，孟津县人民法院于2010年10月11日作出（2010）孟 符合老社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合 ...
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这一漏洞，劳动部、最高人民法院相继作出解释，将事实劳动关系纳入劳动法调整范围，2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》也对如何认定劳动 ，而这种转变并非一蹴而就。《劳动法》以社会本位为范式，建立了一套社会化的调整体制，但《劳动法》从1979年起草到1994年正式出台，历经15个春秋 ...
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。上诉人濮阳市白龙塑料制品有限公司（以下简称白龙公司）因与被上诉人张善福劳动争议纠纷一案不服华龙区人民法院（2009）华法民初字第2683号民事判决， 劳动法》第二条，参照劳社部发[2005]12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：“原告濮阳市白龙塑料制品有限公司与被告张 ...
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”，故该裁决书适用上述文件要求原告按照被告在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，明显属于适用法律错误。另外，被告梁振丽要求原告给付9000余元经济 劳动法》第七十九条、劳社发劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条之规定，判决如下：驳回原告安阳市桦炜齿轮有限责任 ...
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”，故该裁决书适用上述文件要求原告按照被告在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，明显属于适用法律错误。另外，被告郑伟丽要求原告给付7000余元经济 劳动法》第七十九条、劳社发劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条之规定，判决如下：驳回原告安阳市桦炜齿轮有限责任 ...
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做工时受伤，对此事实，原、被告及第三人均无异议。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条“建筑施工、 ，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费100元，其他诉讼费500元， ...
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事务所律师。 上诉人孙建华因与被上诉人张家界市道路桥梁开发建设总公司(以下简称市路桥公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省张家界市永定区人民法院(2007)张定法民一初字第 的理由正当，予以支持。根据2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，并按照《张家界市永定区 ...
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中华人民共和国劳动法》第二条，第七十八条，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决如下： 一、原告汝城县大坪国有林场不支付 不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审 判 长何 宋 智 审 判 员何 ...
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事务所律师。上诉人孙建华因与被上诉人张家界市道路桥梁开发建设总公司(以下简称市路桥公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省张家界市永定区人民法院(2007)张定法民一初字第 的理由正当，予以支持。根据2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，并按照《张家界市永定区 ...
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，董事长。委托代理人何铀力，重庆竞立律师事务所律师。被上诉人(原审被告)云阳县劳动和社会保障局(以下简称县劳社局)。法定代表人熊德军，局长。委托代理人闵 工时受伤，对此事实，原、被告及第三人均无异议。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条“建筑施工、 ...
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