没有前往父母居住的地方，只是单纯的休假，请问是否能申请休探亲假？劳动法是否有关于华侨子女休探亲假的条件的规定？劳动法是否规定休探亲假的人员必须要与父母见面 申请休假？ 另，如单位要求提供本人父母回国的证明（如护照入境签证）才能批准休假，我是否有必要提供相关证明？能否拒绝提供这些涉及本人父母隐私的资料？...
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还可以参照所在省出台的各项劳动法规的规定和执行办法等具体法律条文。通常我们都按最长3天计算。 ●《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（ 中华人民共和国主席令第六十五号） 第四章 第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 没有提及婚假 ...
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执行工时管理、休息休假、劳动保护、职业病防治、女职工保健和特殊劳动保护等制度。要切实维护职工经济权益，按时足额支付工资，按规定参加社会保险。要 社会公共服务 (二十三)积极推进农民工积分制入户。各地、各有关部门要按照《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》(粤府办[2010]32号)的要求，尽快 ...
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的特别优秀人才，要宣传他们的事迹，给予较高的物质奖励和待遇，并按有关规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评。要积极参加重点行业（工种）国家级 ，保障职工接受教育培训的时间。要按照财政部等部门联合印发的《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）的 ...
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市劳动局，国务院有关部委，直属机构： 根据《中华人民共和国劳动法》，我们制定了《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，现发给你们，请遵照 第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和 ...
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枣政发28号枣庄市人民政府关于印发《枣庄市企业职工生育保险规定》的通知各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市企业职工生育 除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育 ...
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妇女权益保障法》和《内蒙古自治区计划生育条例》等法律、法规，享受产假或休假；(二)女职工产假期间原单位停发工资，由社会保险经办机构改发生育津贴，标准为上 待遇的，由社会保险经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于加快消防力量建设的意见》，制定本办法。第二条本办法所称合同制消防员， 情况确定。第十三条合同制消防员每年享受的公休假或探亲假按照《职工带薪年休假条例》执行。同一时间休假人数由各级公安消防机构自行确定，不得影响正常的值勤备战 ...
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关于印发珠海市实行人口与计划生育管理工作单位法定代表人责任制规定的通知珠府〔2005〕87号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市实行人口与 规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育、哺乳、接受节育手术休假待遇和工资、奖金待遇。（二） ...
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市人民政府关于印发《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》的通知十政发47号各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，驻市有关单位，各县级事业单位， 可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍按国家有关规定执行。(四)不享受国家休假制度的职工劳动模范，每年可享受一次性的疗、休养十五 ...
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