扩大需求而强制性地提高分配标准也应该有其限度。 三、经济法在调整强制性分配关系中的作用 （一）强制性分配的必要性 1.维护国家的生存和发展。国家作为 。由此，如何规范转移性支出就不能不是分配法所要研究的问题。 3.强制性社会保险。强制性社会保险主要包括工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等多种形式。 ...
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。由此，如何规范转移性支出就不能不是分配法所要研究的问题。3.强制性社会保险。强制性社会保险主要包括工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等多种形式。 收入和支出进行规制的法律。“税法”是规制国家与企业、个人之间的分配关系的法律。“非税性收入法”是规范其他财政收入的法律。“社会保障法”包括社会保险、 ...
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缴交，个人按缴费基数的0.2%缴交；（二）由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员及具有本市户籍、领取失业救济金期间的失业人员，由 户籍参保人离开本市的，经本人申请，终结本市医疗保险关系，其个人账户余额转入户籍所在地的社会保险机构；余额无法转移的，一次性发还给本人。参保人死亡的，其个人 ...
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（职）人员。企业（单位）与劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。 第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合 职工个人所有。 第三十五条职工在部属单位间正常调动，《职工养老保险手册》随本人转移，其单位补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金也相应划转。 第七章养老 ...
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具体比例由县（区）自定。凡不向中国人民保险公司北京市分公司办理职工养老保险的企业，不允许税前列支职工养老保险费。职工个人承担保险费的比例不得低于投保金额的１０％ 。第十四条养老金的领取标准，根据国家利率的调整相应调整。第六章保险关系的转移和保留第十五条被保险人由于投保企业倒闭，被兼并或因其它原因经批准 ...
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并不具备独立的法律地位，一切对外的权利义务均由行政机关所吸收，不存在权限转移的情形。 （四）作为行政活动监督者的私人 私人还可能只是在给付行政任务履行之中 收取养老保险费用的行为缺乏事实依据和法律根据。且养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属合同属性，即缴费者在退休后 ...
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个人承担。2002年5月30日，汪为民向湾里区二轻局作出《关于缴纳养老保险的计划》，承诺于2002年6月缴纳所欠养老金25万元，2003年2月 》，原被告双方承担互相返还的责任，首先应当分析双方约定的内容及彼此间法律关系性质。 根据双方的企业有偿转让合同，被告占有并使用原告提供的本企业生产区土地使用权 ...
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（职）人员。企业（单位）与劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合 归职工个人所有。第三十五条职工在部属单位间正常调动，《职工养老保险手册》随本人转移，其单位补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金也相应划转。第七章养老保险 ...
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（职）人员。企业（单位）与劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合 归职工个人所有。第三十五条职工在部属单位间正常调动，《职工养老保险手册》随本人转移，其单位补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金也相应划转。第七章养老保险 ...
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，以本市上年度退休人员月平均养老金为基数计算划入金额。其中参加养老保险人员的养老金是指在养老保险经办机构按规定统筹项目内领取的养老金；其他单位退休(职)人员 ，可到医保中心办理个人帐户结余资金变现或异地转移手续。参保人员因工作调动(转移)、解除或终止劳动关系、退休或死亡等原因发生变化时，参保单位应及时 ...
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