年度职工月平均工资为1280元。 本院认为:依法享受工伤保险待遇是法律赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,本案被告曹闰德在桐子堰煤矿工作 一次性支付被告曹闰德一次性伤残补助金计人民币28160元; 三、终止原、被告劳动合同关系; 四、驳回被告曹闰德要求原告支付工伤医疗费1716元;停工期间 ...
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规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作, 培训、劳务品牌工程培训、新型农民培训等五大项目为载体,大力实施“万名农民工技能培训工程”,按照州人民政府年初下达的培训计划,整合培训资源,统筹培训资金 ...
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人才属于实际施工人,才能依据本条规定起诉发包人。此种规定,从法理上讲突破了合同的相对性原则,反映了最高人民法院的一种价值取向,但适用时一定要注意避免扩大化。 施工合同履行中所欠的工资。在上述两种情况下,对农民工或其他工人而言只能按劳动合同或劳务合同向合同的相对方主张权利。只不过在第二种情况下,如果实际 ...
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不补。第五条农民工申请技能培训补贴,应当具备以下条件:(一)持有农业户籍身份证;(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;(三)持有本市社会 保障部门批准的培训方案(验原件,留复印件);(三)组织培训。按照培训方案组织农民工免费培训,并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核;(四)补贴申报。通过深圳 ...
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农民接受各类职业技能培训覆盖面达到80%,培训合格率达90%,转移就业率达80%;在岗农民工培训5万人,培训合格率和稳定就业率均达到90%。(十)加快高技能 协调等方面工作,实现从企业招工录用、劳动合同签订到参保人员增减变动等各项业务一站式办理的工作机制,形成劳动保障社区(村)平台“运行规范、信息畅通 ...
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目标。(一)指导思想:按照贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求,把改善农民工居住条件作为解决城市低收入家庭住房困难的一项重要内容,加强领导,明确责任, 劳动合同中明确约定。(三)用工单位要按用工劳动合同约定,积极主动,广开渠道,增加房源,逐步改善农民工的居住条件。四、设计合理规范,保证基本设施齐全。 ...
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用人单位连续工作并缴纳社会保险费满3年以上,年龄在35周岁以下。3.取得本省劳动保障部门核发的初级职业资格证书,且属于《珠海市紧缺技工工种目录》范围,在本市 条优秀农民工入户后没有住房的,符合本市有关规定可纳入本市廉租房或经济适用房政策范围。第十五条本办法规定的入户条件中,涉及就业登记、劳动合同、缴纳 ...
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农民工入户城镇审查表(由市劳动保障局制发);2.营业执照副本和社会保险登记证的原件和复印件;3.申请入户农民工的身份证、暂住证(或居住证)、无犯罪记录证明(公安部门出具)、计划生育证(或未婚证)、劳动合同、广东省就业失业手册、社会保险投保年限证明等原件和复印件 ...
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不补。第五条农民工申请技能培训补贴,应当具备以下条件:(一)持有农业户籍身份证;(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;(三)持有本市社会 保障部门批准的培训方案(验原件,留复印件);(三)组织培训。按照培训方案组织农民工免费培训,并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核;(四)补贴申报。通过深圳 ...
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工资支付情况专项检查活动的通知》(劳社部明电[2007]12号)的有关部署,市劳动保障局、市建设委员会、市公安局和市总工会经研究决定于2007年11月 遵守国家和本市工资支付情况、最低工资支付规定落实情况、用人单位与农民工落实签订劳动合同情况为重点检查内容。二、专项检查方法和步骤(一)检查方法此次专项 ...
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