为工伤，故请求法院依法驳回原告的诉讼请求，并依法判令原告依工伤保险条例之规定赔偿被告损失。经审理查明，被告自2008年3月开始断断续续到原告汝州 工伤保险时，是按照平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]7号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资总额，即 ...
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待遇，是此次司法解释的一个重大突破。 法官提示：虽然上述规定将此类社保保险纠纷纳入法院受理范畴，但是对于用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议 其无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件之外，通常不被视为属于劳动争议范畴， ...
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提供能证明从事过劳动的其他证明，因劳动关系的确认是认定工伤的前提。“如果让没有签订劳动合同的农民工经过旷日持久的仲裁诉讼程序来确认劳动关系后，再来认定工伤 三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定 ...
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日出生，汉族，住河南省原阳县桥北乡盐店庄。委托代理人吴怀选，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔胜林劳动争议 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”、《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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使用人之间的纠纷。该解释的实施，将为审理雇佣关系案件提供可操作性的依据。本案农民工陆某受雇于张某从事公路施工，张某支付相应报酬，两者之间不存在帮工关系 。当然，张某承担赔偿责任后，可以向肇事者追偿，以弥补自己受到的损失。 另外，处理此类案件虽无明文规定的法律可依，但国务院《工伤保险条例》的规定可以比照 ...
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2006年底，该建筑公司老板李某又向余杭区人民法院提起了民事诉讼，要求六被告连带赔偿医药费、误工费、护理费等费用共计六万余元，现该案仍在审理中。由于该案 、失业、救济、医疗、工伤保险等各个方面建立良好的全面的保障机制；第二、改革当前不合理的户籍制度，缩小农民与城市居民的鸿沟，使农民工在城市的生活不受到 ...
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。试用期应当包括在合同期以内。从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不得超过八年。第十一条用人单位 工伤保险条例》及相关规定，支付或者赔偿职工因工伤、亡的工伤保险待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规 ...
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，以证明原、被告已于2011年3月签订了书面劳动合同；4、《重庆市农民工养老保险个人账户实缴按年统计表》，以证明被告从2011年4月起到社保部门为 生育保险等，故被告在仅只为原告办理了基本养老保险和工伤保险的情况下，原告提出解除劳动合同，有权要求被告赔偿。3、原告2011年8月份工资是5040元还是 ...
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《工伤保险条例》第三十一条、第三十三条，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[2005]22号）第九条第（二）项之规定， 华职业病待遇的主体，请求二审纠正一审错误判决。彭栋华答辩称，本案审理的是工伤待遇赔偿问题，郴州市劳动和社会保障部门作出的郴市劳工伤认字（2008）083号工伤认定书 ...
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将来可能带来的风险。还可以通过统一控制账户、审核监视支出、授权合同签订、强制工伤保险、预留风险基金等多种措施，掌握承包合同内部追偿的主动权，防范经营和用工 的现状及特点主要表现是：短期性、流动性、分散性、阶段性、穿插作业、流水作业、农民工、不签定劳动合同、不履行劳动合同、间接用工、个人承包、工资不按月 ...
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