寻求解决问题，如果这样就造成实体权利的丧失，显然对劳动者极为不公。②二是劳动关系当事人在发生权利义务分歧后，一方向对方明确主张权利(提出解决分歧的意见)遭到 仲裁申请权更是无从谈起。 4、适用范围不同。劳动争议仲裁时效适用于劳动争议仲裁程序中，该程序是一种行政程序；而劳动争议诉讼时效适用于人民法院审理 ...
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加大，使劳动者的合法权益不能得到及时有力的保护。建议修改劳动争议案件的受理程序，参照普通民事案件的仲裁程序，将先裁后审改为或裁或审。 （四） 程序复杂，费用负担不起等因素，有的劳动者寻求法律之外的途径解决，从而导致因追索劳动报酬发生暴力等犯罪行为，造成社会的不稳定。2003年由国务院总理亲自批示，全国 ...
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仲裁的规定是合理的，下文还将会论述到）；另一方面，将劳动仲裁强制性规定为劳动诉讼的前置程序，剥夺了当事人将争议直接诉讼法院的权利。依法法治原则， 法”，有公法和私法的双重属性，兼有“当事人平等协商”和“国家干预”的特点。它区别劳动关系主体的实力强弱和地位差别而偏重保护弱者，强调社会公正和社会公益。8（ ...
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人员组织准备。 三、制定宣传计划，围绕宣传重点，开展多种形式的宣传活动 各地劳动保障部门要根据宣传提纲并结合当地实际，制定切实可行的宣传计划并认真组织实施。 书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 十、劳动争议仲裁组庭与开庭 《劳动争议调解仲裁法》总结实践经验，在基本维持现行 ...
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，人民法院应当受理。第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的， ，及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不 ...
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：EMS快递信封及投递详单，上述两份证据拟证明双方之间的劳动争议已经仲裁程序，仲裁裁决书邮寄送达xx医院，该裁决将双倍工资事宜认定终局裁决。证据 由申请人长沙xx医院有限公司负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本裁定为终审裁定。审判长 曹 志 宇代理审判员熊 ...
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单位征缴社会保险费的职责,由于确保用人单位按时足额交纳各种社会保险费是法律法规赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责，故由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围 意见认为，不需要重新仲裁。因为根据仲裁前置原则，仲裁只是法院受理劳动争议案件的必要程序要件，劳动争议的诉争只要经过了仲裁程序，就已经解决了 ...
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仲案字[2010]第035号案卷材料，旨证明益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会[2010]第035号仲裁案仲裁程序违法。证人马能和证明被告杨登华与原告华航集团 应当支付被告杨登华的经济补偿金2118元。2010年7月7日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2010]228号工伤认定书，认定被告杨登华 ...
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。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。四、劳动争议的仲裁时效仲裁时效，是指权利人在 ，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
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，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。79、《劳动合同法》第四条第二款规定的平等协商确定主要是指程序上的要求，如果平等 ，参照上述规定处理。85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。用人单位由深圳市行政区域 ...
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