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、统一监管,社会保险的管理服务实现社会化。其三,基本实现劳动和社会保障工作的法制化,并不断完善劳动保障监察体制和执法监督制度。要在四个方面取得明显的 投资企业、私营企业以及实行现代企业制度试点的国有企业,积极推行集体协商、集体合同制度。在其他国有企业,重点促进建立内部协商机制,明确相应的形式和程序, ...
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新办服务型企业当年新招用下岗失业人员,并与其签订三年以上期限劳动合同的,可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。(二)企业申请认定需报送下列材料:1 追缴所骗税款,情节严重的,应移交司法部门处理。各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动保障部门、税务部门应根据本地区的实际情况,联合做好重点抽查工作。抽查企业 ...
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和签字确认。记录人员出双方协商确定。第二十一条经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决。职工代表大会或者全体职工大会讨论集体 保障部门审查。关联法规:地方政府规章(1)条第二十七条劳动保障部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律法规规定的,应当提出异议, ...
//www.110.com/fagui/law_31691.html -了解详情
失业人员基本生活(一)确保下岗职工基本生活。采取措施努力清除下岗职工基本生活保障的死角,按时足额发放基本生活费并足额代缴社会保险费。对各地下岗职工基本生活保障 集体协商为重点,完善集体合同内容,逐步建立企业劳动关系双方自我协调机制。(三十六)建立劳动关系三方协调机制。加强政府劳动保障行政邪门、工会组织 ...
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(局)、经贸委:现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们,请遵照执行。二○○三年七月三十一日关于国有大中型企业主 企业制度的要求,规范用工行为,依法订立和履行劳动合同,加强劳动合同管理,完善劳动合同内容。(三)劳动保障部门要与有关部门积极协调,制定和完善本 ...
//www.110.com/fagui/law_24114.html -了解详情
地域协议规定相应地域行政范围的劳动报酬的一般条件、劳动保障、给予劳动者的优惠; 四、劳动合同 1、合同双方及合同内容:劳动合同是职工和雇主之间的协议 的要求,应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章,其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期:为了考查劳动者能否胜任 ...
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的衔接,到“十五”期末,全国有6000多万人次取得职业资格证书。3.社会保障事业取得长足发展。确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员基本养老金按时足额 、《最低工资规定》、《集体合同规定》、《企业年金试行办法》等16个部门规章,各地出台110多部地方性劳动保障法规和规章,适应社会主义市场经济体制 ...
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义务,给劳动者权利的维护带来很多困难。督促用人单位与聘用的劳动者签订劳动合同,劳动者在被聘用时要依法坚持,劳动保障部门也要将其作为保护劳动者权益的基础性工作。 由于工伤认定首先需要由用人单位向社会保障部门申请工伤认定,用人单位未在工伤发生30日之内提出认定的,受伤职工、近亲属、工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-535572.html -了解详情
基本形式的企业民主管理制度,丰富职工民主参与形式,畅通职工民主参与渠道,依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。推进企业普遍建立职工代表大会,认真落实 的配套法规、规章和政策,加快完善基本劳动标准、集体协商和集体合同、企业工资、劳动保障监察、企业民主管理、协调劳动关系三方机制等方面的制度,逐步 ...
//www.110.com/ziliao/article-535558.html -了解详情
可以结合用人单位的经营情况,以公布的行业工资增长指导线作为集体协商、签订集体合同确定工资调整的参考数据。第三十八条市政府应当根据国家建立统一的社会保险关系 工会、用人单位和劳动者代表的意见。市、区政府应当根据实际需要加强劳动保障监察力量。劳动保障监察工作需要相关部门配合的,相关部门应当配合。第四十六条 ...
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