教师可评审第二个专业技术资格,也可取得相应的职业资格证书。将教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩,调动教职工积极性。适当提高"双师型"教师的 对企业职工教育培训工作的指导。企业每年初要向劳动保障部门报送本单位在职职工培训教育计划,劳动保障监察、税务部门定期检查企业培训经费的使用情况,确保培训 ...
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社会公告就业准入的职业目录,在发布技术工种人员招聘广告时,注明职业资格要求。劳动保障监察机构要按照国家有关规定,对违反就业准入制度的行为及时予以纠正和查处。四 服务一线的高技能人才倾斜,对企业急缺的关键岗位的高技能人才可视情况适当放宽退休年龄。人事、劳动保障等部门要简化办事程序,搞好服务,解决好高技能 ...
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,保障残疾人土地承包经营权和土地流转合法收益。(四)切实加强残疾人就业服务和劳动保障监察。加强全国残疾人就业服务信息网络建设。各级残疾人就业服务机构和公共就业服务机构 慈善组织发展,采取公益创投等多种方式,在资金、场地、设备、管理、岗位购买、人员培训等方面给予扶持,引导和规范其健康发展。大力培育“集善 ...
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服务等“一条龙”服务。对高校毕业生从事家庭服务业的,在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。对各类家庭服务机构招用就业困难人员,签订 ,提高仲裁效率。加强与人民法院的沟通,促进裁审衔接。加大监察执法力度,充分发挥劳动保障监察“两网化”(网格化、网络化)工作平台的作用,依法及时 ...
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结构,着力构建现代产业体系,着力加强生态环境保护和资源集约节约利用,着力保障和改善民生,着力推进体制机制创新和开放合作,努力把河北沿海地区建设成为 加大农村劳动力转移培训力度,加强就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提高劳动者职业技能和综合素质。加强劳动保障监察,切实维护劳动者合法权益。完善社会 ...
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制度。按照统筹人才市场、劳动力市场的要求,健全完善人力资源市场,形成从岗位开发、信息发布到职业培训、技能鉴定、创业扶持、就业援助的高校毕业生就业 ,大力开展人力资源市场清理整顿工作,严厉打击各类违法违规行为。进一步加大劳动保障监察力度,切实维护高校毕业生合法权益。认真落实维护乙肝表面抗原携带者就业权利 ...
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、农业、教育、科技、建设、财政等部门要按照各自职责,切实做好农民工培训工作。充分发挥各类教育、培训机构和工会、共青团、妇联组织的作用,多渠道 土地流转收益。(四)加大农民工权益维护力度。 健全农民工维权举报投诉制度,强化劳动保障监察执法,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对涉及农民工权益的 ...
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劳动、就业制度。积极促进就业,严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》( ,规范市、县政府和政府部门法制工作机构的设置,规范政府法制工作机构的法律顾问职责。逐步规范乡镇法制工作机构,配备法制工作人员。责任单位:各市、县政府, ...
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劳动合同,并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认;(二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班工资 梁某适用不定时工作制需要办理审批,由于办理审批本身也是人力资源部总监梁某的职责范围,由于梁某既未履行不定时工作制报批,也未进行按公司规定进行考勤 ...
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条[政府监督]县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与 职责的;(五)对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员,无正当理由调整工作岗位、解除劳动合同,或者进行其他打击报复、侵犯 ...
//www.110.com/fagui/law_394008.html -
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