工作;拟定全省干部聘用政策和管理办法;拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策和办法,参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。(八)工资福利与离退休处管理 转变的职能1.不再对企业招用职工进行审批,改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2.不再审核省属新建国有企业定员标准,改为重点调控 ...
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关系到市退管委或区、县(市)退管委办理聘用登记手续。第六条聘用合同必须有聘用期限(一般不超过一年)、工作(劳动)时间、工种、工资待遇、违约责任等条款。聘用 规定由广州市劳动局负责解释。第十四条本规定从一九九三年一月一日起施行。过去市有关聘用企业单位退休职工的有关规定,如与本规定不一致的,按本规定执行。...
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传统的劳动法理论是计划经济体制的产物,难以适应市场经济条件下,劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化的需求,只要是法律没有明确禁止的就不能够对其进行否定 签订聘用合同。这种聘用关系类似于劳务关系,但又不完全是劳务关系。有人又称之为特殊劳动关系。 4、一般来讲,常年性岗位上的劳动者,用人单位必须与之 ...
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本案事实来看,原告请求保护的商业秘密,是为其预期利益,行为指向是与被告的聘用合同关系终止后被告实施的使用原告商业秘密的行为,因而,就指控的行为发生 其在合同履行中的附随义务。上述区别对于正确处理如同本案这种双方曾存有劳动或劳务关系中的一方当事人的商业秘密保护问题,具有理论意义。它可以划清当事人的行为是 ...
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即解除,代福良无权主张山楂树和土地收益。第三,代福良是林场聘用的护林员,签订承包合同的目的是为了解决代福良的护林工资,用承包收益抵顶工资。故承包 承包的收益抵顶代福良的护林工资,因此林场与代福良签订的林地承包合同属于林场企业内部承包合同,本案应按劳动合同关系进行处理,既然林地被依法征用了,林地承包关系 ...
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2375元;3、2007年湖南省职工月平均工资为1643元。本院二审查明的其他事实与原审法院查明的一致。本院认为:任某某、长沙某某大学对任某某1996年7月 工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
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XX律师事务所律师。委托代理人周某,湖南XX律师事务所律师。上诉人王某某因与上诉人湖南省某某开发局四○二队人事争议纠纷一案,不服湖南省长沙市雨花区人民法院( 履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。湖南省某某开发局四0二队也并未提交证据用以证明有法定理由应解除与王某某的劳动 ...
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年11月28日出生。上诉人北京中资京华汽车有限公司(以下简称京华公司)因劳动争议纠纷一案,不服北京市房山区人民法院(2011)房民初字第11010号民事判决,向 将于2011年5月4日到期,根据我国劳动合同法之规定,现公司决定与您继续签订劳动合同。由于原聘用合同的工作内容缺失,且根据公司经营状况,还 ...
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依法组成合议庭,于2011年9 月26 日公开开庭审理了本案,上诉人江设存与被上诉人湖南智成化工有限公司的委托代理人罗仁到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。原判 存于2004年4月被广东中成公司聘用后即安排至下属单位即被上诉人湖南智成公司工作,上诉人所形成劳动合同关系是与广东中成公司,且上诉人于2005 ...
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工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及 、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁 ...
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