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法律责任:第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;第二款用人单位违反本法规定不与劳动者 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 国务院的行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
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法律责任:第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;第二款用人单位违反本法规定不与劳动者 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 国务院的行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
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企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:为了稳步实施劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,指导和帮助农民工等流动性 建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方 ...
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受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审法院查明:被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告为其补交社会保险,支付双倍工资,经济补偿金 被告工资的数额,可以看出原、被告之间的劳动关系明显不符合非全日制用工的要件,根据我国劳动合同法劳动合同法实施条例的规定,用人单位自用工之日起超过 ...
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表有报销人的签名,应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定,劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位 航空股份有限公司河南分公司要求贾洪魁承担违约金,赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定,本院对此予以支持。 贾洪魁应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南 ...
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表有报销人的签名,应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定,劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位 航空股份有限公司河南分公司要求韩晓林承担违约金,赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定,本院对此予以支持。 韩晓林应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南 ...
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公司规章和法律规定,本院对此予以采纳。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定,劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位 股份有限公司河南分公司要求董宇舰承担违约金,赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定,本院对此予以支持。 董宇舰应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南 ...
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条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。5.2008年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休 产生和消灭时间。对劳动者达到法定退休年龄应当退出工作岗位,也就丧失了劳动能力理论进一步修正和完善,延长法定退休年龄,承认退休返聘人员的劳动者身份,退休返聘 ...
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】泰安马律师接受劳动者刘某等10人的委托,介入泰安多名劳动者集体告用人单位劳动纠纷案。该案中,由于用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益,双方发生社会保险、双倍 实施条例第二十七条的规定;双倍工资方面法律依据是劳动合同法第十条、第八十二条、劳动合同法实施条例第六条的规定;加班费的法律依据是劳动法第四十条 ...
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当事人参加诉讼。 22、村民委员会、居民委员会成员与村民委员会、居民委员会组织之间是否属于劳动关系? 依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国居民委员会组织法》的规定 第十条、第十四条第三款、第八十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定进行处理。在此情况下,因为 ...
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