通知下在我个人工资里扣了370元缴纳东莞社保。经去电东莞社保局查询，东莞社保缴纳基数为370多元、为什么提早申请离职，单位把社保全部费用都推到个人工资去扣取。而不是各自承担自己的那部分吗？劳动法有那条明确规定了，离职员工的社保是必须个人全额缴清呢？请 ...
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签订的劳动合同是五年，但是签好之后人事部的部长在后面加了一句，如果中途离职要缴纳违约金1万元。由于本人原因，我与今年7月申请辞职，但是公司人事部不同意，坚持要 年一来我都没赚到一万元，所以当然也缴纳不起，所以只好自动离职。到深圳新的工作单位办理社会保险的时候发现，我的社保办不了，说是没退，我都离职2多 ...
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公司有员工称其社保由原单位缴纳（实际情况是其在原单位相当于已经失业，但企业尚未宣布破产），现要求我公司给予其社保现金补偿，是否合理？如若不合理，应如何处理？ 另，我通过社保网查询其社保情况，只能查到医疗保险的缴费情况，而且现阶段显示的是暂停参保，其他险种都显示的是未参保。同时，他向 ...
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用多少。 非户籍购买的“住院医疗”：单位缴费0.6%+个人缴费0.2%（仅报销住院费用，不含门诊费） 且无个人账户。 社保住院费用报销额度办法： 09年开始 社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人账户和共济基金： （一）员工个人账户为缴费工资的8%； （二）其余部分计入共济 ...
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缴纳.这都是强行法，不得约定更改，被诉人恶意将工资肢解标出一部分称是社保补贴,实际上这是岗位津贴,现被诉人恶意要求退还,明显表明了其一旦员工提出享受社保时, 职工,如是社保经办机构查实其未依法缴纳处罚公司时,其就会要经办机构向职工征纳,这是一种加重职工一方责任,逃避用人单位强制法定义务的行为,不但不能 ...
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月还是从工资里面扣掉了我们个人应该缴纳的那一部分，现在我辞职了，要公司把我的社保欠款补缴，老板以各种理由推脱，遇到这么情况我该怎么办？而且因为以前的单位已经注销，所以现在得公司名称和我的社保所在单位名称是不一样，现在我去投诉会承认我跟公司的劳动关系吗？公司也一直没有 ...
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在原单位离职已经半年，当时办离职手续，原单位已经将我社保金停缴，现在已经半年过去了，原单位又通知我说之前原单位给我们缴纳的比例高，而从我们个人部分扣的少， 半年多了，现单位都已经给我正常续缴了，原单位还要挟我说，如果不把钱汇给他们，他们就不给办理社保转移手续，请问他们这么说合理么，是否真的像他们所说不 ...
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公司一员工到公司工作将近一年，期间其社保是由个人缴纳（但之前向他了解，其一直称其社保由原单位在武汉缴纳，无法转回襄阳，但经过我的查询，其社保 一年来相关的社保费用，即公司应承担的那部分，他要求的现金补偿是否合理？如果不合理，我应如何向他解释。如果他申请仲裁或向法院诉讼，公司是否可以胜诉。期盼您的回复...
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年单位申请破产（湖北钢丝厂国企），原单位从96年1月开始给买社保，一直交到04年6月底，从那以后我个人再也没有缴纳过社保。我手上有公司发的《关于发放经济补偿 如何交？我到社保局询问，回答是转到个人账户，然后按照现在的工资基数缴纳满十五年即可。那我是不是可以等到我54岁时再按当时的基数续交到我60岁，后 ...
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年1月的社保（养老、工伤、失业），这样到父亲退休社保缴纳不满15年，不能享受退休金待遇。单位自2008年劳动法实施后令其与劳务输出公司签订了劳动合同（2010年起换了另一家劳务输出公司），并签订了不能追究单位责任的保证书。请问： 1、选择维权应提出哪些合法诉求？ 2、怎样维护合法 ...
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