章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现时,公司本应解散,股东可以退出经营。持有公司多数表决权的其他股东通过股东会决议修改公司章程,决定公司存续, 通过之日起60日内。如果双方在该期限内不能达成股权收购协议,则股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼,以寻求司法救济的权利 ...
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:根据刑法第六十七条第一款的规定,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚;对于犯罪较轻的,可以免除处罚。具体确定从轻、减轻还是免除处罚,应当根据犯罪轻重,并 供述司法机关尚未掌握的罪行,与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属同种罪行的,可以酌情从轻处罚;如实供述的同种罪行较重的,一般应当从轻处罚。...
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建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说,双方当事人一旦达成和解协议,犯罪人在一般情况下 在构建社会主义和谐社会中积极作用的若干意见》中提出,对轻微刑事案件,可以尝试推动当事人和解,探索有助于和谐社会建设的多种结案方式。因此,法院应当引导 ...
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企业对员工设定纪律,乃是对员工设定行为义务,即员工必须有此类行为而不可以有彼类行为的义务。《劳动法》规定劳动者有遵守劳动纪律的义务,同时《 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也规定,企业依法制定的规章制度可以作为审理劳动争议的依据。这些规定意味着:企业有义务通过制定规章制度使员工明确 ...
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?答:用人单位为对劳动者进行专业技术培训而且为此支付了专项费用的培训,可以与劳动者约定服务期。?《劳动合同法》第22 条规定:“用人单位为劳动者提供 期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用”。这意味着:可以与劳动者约定服务期的培训的内容必须是“专业技术培训”,企业通常对劳动者进行的入 ...
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。企业生产经营状况不好,确需裁减人员的,必须符合法定情形,而不是企业可以随口编造的,并且必须履行法定的程序。法律规定,企业生产经营状况不好需要裁员二 向工会或者全体职工说明情况,听取其意见,向劳动行政部门报告裁减人员方案后,可以进行裁员。对“严重困难”的标准,企业需注意以下几点:1) 我国目前没有对 ...
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法律规定的追究刑事责任的情形,只有当劳动者确定地被追究刑事责任后,用人单位才可以解除劳动合同;3)取得并保留被追究刑事责任的证明;4)通知工会。如果 并未给出答案,司法裁判口径也不尽一致;有观点认为,用人单位未建立工会,可以通过告知并听取职工代表或当地总工会意见的方式履行该法定程序;5)实施解除行为。 ...
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并符合本法分配利润条件,但不向股东分配利润的,对股东会该项决议投反对票的股东可以要求公司以合理价格收购其股权。股东与公司不能达成收购协议的,股东可以向 ,长期不向股东分配利润,权益受损害的中小股东又无法像股份有限公司股东那样可以通过转让股份退出公司,致使中小股东的利益受到严重损害。因此,应当增加在特定 ...
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,赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与,另一方请求判令继续履行的,人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。”《物权法》第14条:“不动产物权的 登记簿时发生效力。”《合同法》第186条:“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的 ...
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打冷战或分居,小孩或自己爹妈病重,一方死都不拿钱出来去治病。这些行为,均可以到法院起诉。最后,最高人民法院的司法解释来了个绝话,即来了个等字, 出现不少误读解释,其中之一就是司法解释不利于经济处于弱势的女性。实际上,婚内财产可以分割的司法解释,是中国法律首次对婚内诉讼的明确表态,也是婚姻法新司法解释中 ...
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