在劳动合同中约定试用期等项内容。对于怎样约定试用期，第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限 期限。”（第十七条）总的说来，自用工之日起，企业就应该与劳动者签订劳动合同。并可以在合同中约定试用期。试用期内，企业随时可以根据《劳动法》第二十五 ...
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行为是在无因管理条件下的合法行为。艾小元代签的资金，基本上是根据周军已签订合同未发放的费用，岂能因被申诉人不认可而一笔勾销。二审判决适用法律不当，要求依法公正判决 二、无合同证明其应进入成本；三、有部分是原典中心并未支付，也无证据证明应该支付的款项；四、属原典中心擅自开支的款项。原典中心举示的周军不予 ...
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的员工，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到 我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好？还有我们刚进公司的时候还要缴纳1000块钱的押金，就在前两天公司 ...
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的，甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持不变，乙方签订本合同后，承诺放弃对前述劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇的民事请求权。这条规定合法吗 不签这份合同会对我有什么影响？他们威胁说我不签就停我工资，我应当怎样才能维护我的权益？请一定帮快点解答下。他们想抢着这个月底前让我签。 ...
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办法》第九条规定申请土地登记必须提交地上附着物权属证明，因此，该土地证书也应该注销。第二种意见认为，户主赵某土地权属合法取得，且相邻界址清楚，没有 家庭对外的法律关系，对申请人房地产权利形式合法性进行审查。该协议书为合法尚未生效合同。农民宅基地属于无偿使用，只准许本人使用，不得转让或变相转让。本案性质 ...
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才八、九块！试用期三个月过后，老总没有说我不符合录用条件，但是也没有与我签订正式的劳动合同！现在我还在该公司上班，现在已过去了八个多月了，其中有加过我两次 请假较多，老总有想辞退我，我该怎样要求他给我试用期过后的双倍工资以及各种补偿呢？如果老总不答应该怎么办？最基本的工作餐补贴不是每个人都应该有的吗？...
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的双倍工资？诉讼时效一年的说法以哪个时间开始计算？ 2.如果我继续与公司签合同，合同签订的时间段和签字的时间以哪种时间对我最有利？以后还可以要求赔偿未签合同 我的问题比较多，我只是想知道现在我到底应不应该签这份合同，因为我也没打算在这个公司干多久，只是时间问题，怎样做对我最有利，而且能得到帮助，毕竟在 ...
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以当时具体情况而定，并同意第二天签订房屋租赁合同。但是不到1天的时间，承租方就反悔。决定不应该由他们2人共同分担租金的风险及支付另一个空置房屋的租金，他们谨以个人承担1/3的房屋租金进行支付。这样做是否合理合法？房东应怎样处理这个问题？请律师尽快给予解答和帮助。谢谢~...
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我没有注册公司，开的是网店。想以个人名义向工厂采购一批服装。但是服装不是现货的，需要根据我的样品来制作，要确保质量交货期等。请问我应该和工厂签订怎么样的合同？合同里面必须要符合哪几个要素，才算是有效合同？我应该参照哪条法律法规？谢谢。...
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的年龄、发育状况、知识水平、职业状况、受教育程度以及综合能力等因素来判断合同当事人是否应该预见到。 2、不可控制的客观性或不能避免的必然性。 不可抗力事件必须是 正确地认识不可抗力，明确延期交房时，免除责任的法律条件，以及如何正确有效的签订免责条款，有利于我们在延期交房时，尽最大努力的免除或减少责任， ...
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