，不再单独收取费用。或乙方按照_________标准向甲方交纳专利许可使用费，按照特许经营合同规定的期限与特许权使用费一并按月（季）交纳。 十二、技术改进乙方 秘密，乙方应当按照《特许经营合同》的规定予以保密。总部有权决定将该技术成果作为商业秘密保护或申请专利，并无偿许可网络成员使用。 十三、违约责任 ...
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企业有竞争关系的同类产品或经营同类业务。” 他只签了合同并没有另外和公司签订《商业秘密保护协议》，是否有法律效力？？？ 就算没签，如果他遵守了保护协议，乙方是否有权向甲方索取一笔赔偿金，毕竟他两年内要改行 ？？？...
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三,有其他违背诚实信用原则的行为。还在第43条规定:当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当使用商业 的目的是维护交易的安全并促成缔约成功。违约责任的目的是保护当事人之间合同利益，是保护合同履行，即诺言必须履行原则的体现。 第二，产生的时间和基础 ...
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；鉴于乙方的保密义务和限制，甲方承诺给予一定的经济补偿，具体参照《商业秘密保护和限制补充协议》。2008年5月13日，原告书面通知被告当日解除劳动合同。双方进行离职移交手续，且原告向被告支付经济补偿金等。2008年10月20日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁 ...
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．及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发事件；24．建立企业商业秘密保护系统；25．建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受 元（大写：人民币_________元整）。2．上述法律顾问费甲方应于本合同生效之当日一次性付清。3．法律顾问专项服务应当另行收取费用，可以在乙方常规 ...
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强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定，不要轻信口头承诺，否则引发纠纷时经常会处在无法举证的被动地位。 6、审查商业秘密和禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着 ...
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强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定，不要轻信口头承诺，否则引发纠纷时经常会处在无法举证的被动地位。 6、审查商业秘密和禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着 ...
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强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定，不要轻信口头承诺，否则引发纠纷时经常会处在无法举证的被动地位。 6、审查商业秘密和禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着 ...
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1.12发包人应协调处理施工场地周围地下管线、临近建筑物、构筑物、古树名木的保护工作，并承担有关费用；协助承包人办理爆破、安全以及特种行业许可手续。5.1. 三）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同另有规定除外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。 ...
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1.12发包人应协调处理施工场地周围地下管线、临近建筑物、构筑物、古树名木的保护工作，并承担有关费用；协助承包人办理爆破、安全以及特种行业许可手续。 5.1. ）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同另有规定除外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。 ...
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