增长，职工平均工资增长低于本单位人均效益增长的原则。各地区、各部门要按照人事部、财政部《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》（人计发〔 国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字 ...
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职工人数达到国家核定编制的85％以上；(二)以国务院批准的中央国家机关“三定”方案规定的各项任务为目标，建立明确的岗位责任制及严格的考核制度；(三)劳动工资计划和 。原则上增人不增工资总额，减人不减工资总额。包干工资总额基数经人事部会同有关部门核定后，一般不再改变。(二)包干年度如遇下列情况，可按原 ...
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]100号)转发给你们，请认真贯彻执行。附：国家公务员解除处分审批表(略)附件：人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知1999年8月23日人发[1999]100号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、监察厅(局)；国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门、监察局(室)：最近， ...
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职工人数达到国家核定编制的85％以上；(二)以国务院批准的中央国家机关“三定”方案规定的各项任务为目标，建立明确的岗位责任制及严格的考核制度；(三)劳动工资计划和 。原则上增人不增工资总额，减人不减工资总额。包干工资总额基数经人事部会同有关部门核定后，一般不再改变。(二)包干年度如遇下列情况，可按原 ...
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。一般不要提倡“落叶归根”，特别是对那些没有专长、丧失劳动能力后要求回国养老的，要尽量婉拒，以免增加国家负担。属一般华侨和台湾、港澳同胞回祖国大陆 工作由科技干部局负责)，根据人大批准的国务院机构改革方案，原国家科委科技干部局的职责任务已转入人事部(由人事部专家司具体负责此项工作)，今后有关事宜应报 ...
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，认真组织落实。 财政部、国家发展改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于 《意见》要求，由县级以上地方人民政府对其职工教育培训经费实行统筹，由劳动保障等部门统一组织培训服务。 六、完善经费提取与使用的监督(一)企业工会 ...
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思想，紧紧围绕党的十六大确定的各项目标和任务，勤奋工作，不断创新，为实现中华民族的伟大复兴创造新的业绩。 中共中央组织部中共中央宣传部中共中央统战部人事部教育部科学技术部二○○三年九月二十三日 附件1：留学回国人员先进个人名单(311人)邓中翰北京中星微电子有限公司韩德民首都医科大学附属北京同仁医院 ...
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快速协调健康发展做出了重要贡献，涌现出一大批锐意改革、勇于创新、诚实劳动、业绩突出的模范人物和先进集体。为表彰先进，树立楷模，弘扬模范人物 一支高素质的中央企业职工队伍，进一步调动中央企业广大职工的积极性和创造性，人事部、国资委决定：授予柳卫平等600名同志“中央企业劳动模范”荣誉称号，授予中国核工业 ...
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和实务（分为工业、农业、商业、物资、外经贸、财政、金融、保险、运输、劳动、邮电、房地产、旅游、价格管理十四个专业）。经济专业中级资格甲种 设立经济专业技术资格考试大纲编写暨命题委员会和考试办公室。考试大纲编写暨命题委员会由人事部与各有关专业专家共同组成，负责考试大纲、教材编写及命题工作。考试办公室设在 ...
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各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，新疆生产建设兵团人事局：现将《２０００年人事宣传工作 不断攀登科技高峰，为实现科教兴国战略做出更大贡献。今年，国家将隆重表彰“全国劳动模范和先进工作者”，人事部将开展“农村优秀人才”及人事系统的先进集体和先进个人的 ...
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