。对政府投资的经营性工程项目，要严 格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例， 且后续资金来源应有保障。项目资本金不足的，不批准立项。 (二 项目和金额、扣除项目和金额等)，向农民 工本人提供工资支付清单，并按规定保存2年。农民工领取工资， 应当办理签收手续。用人企业不得伪造、隐匿、销毁 ...
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制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神，制定了文化艺术 种职务中职务工资较高一种确定。6．地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家有关规定执行。7．艺术表演团体中离退休人员的待遇及这次 ...
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纳税规定执行。 第二十一条 挂钩单位调出人员的标准工资和离退休人员的离退休金计发仍执行国家对事业单位的统一规定。 第九章 工效挂钩审批程序与组织实施第二十二 工资基金管理手册》(机关、事业单位使用本)，由开户银行监督支付工效挂钩单位实提工资总量；同时接受税务、审计等部门的检查。 第十章 附 则第二十五 ...
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试行办法〉的通知》（劳部发〔1997〕27号）和《陕西省企业工资支付条例》规定，结合我省实际情况，制定本试行办法。?关联法规：地方政府规章（1） 、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数及城镇就业状况等为主要依据，并综合考虑国家宏观经济政策及周边地区经济发展、劳动力市场价格等因素。在现阶段，还要通盘考虑 ...
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。第三条本办法所称工资支付担保是建筑业企业在承揽工程施工业务后向有关部门提交的一种保证，承诺按照国家有关规定履行按时足额支付建筑劳务作业人员工资 和社会保障行政部门负责对建筑行业劳动用工的监督管理；依法受理举报投诉、查处有关拖欠工资的行为，出具事件调查报告；会同各行业行政主管部门依法对建筑业企业拖欠 ...
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十条工资待遇：(一)根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则，受聘人员的工资与福利待遇，除享受国家规定的基本工资、津贴、补贴外，聘用单位可根据受聘人员的岗位和单位实际 聘用合同的。第三十八条经济补偿金的标准：经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年，支付其本人1个月的工资(上一年度，本人月平均工资的 ...
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的调拨，原则上实行有偿调拨，调拨的固定资产要合理作价。新的固定资产按国家规定的调拨价格作价，旧的固定资产按质论价。2.调拨固定资产所发生的运杂费、包装费 企业留利中分配。2.职工福利基金用于职工及其供养的直系亲属的医药费、医务人员工资，医务经费、职工因公负伤就医路费；职工生活困难补助；职工浴室、理发室 ...
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有关规定制定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定自治区企业劳动模范。（六）根据国家工资宏观 政策和基本标准并组织实施和监督检查。（八）贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对全区社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理 ...
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加强领导，在加快经济发展，增加收入的同时，严格按照国家统一的工资政策和规定，确保工资按时足额发放。确保工资按时足额发放，也是各级政府的基本职责，更 工资的办法搞建设和事业发展。上级财政的转移支付补助、各类工资专项补助、政策性减收补助、财政困难补助以及预算外调入资金等，必须首先用于安排工资性支出。在预算 ...
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标准的，由个体劳动者协会议定或由供需双方自行商定。第五条物价归口管理１、国家规定的工农业品价格和非商品收费标准，以及议价品种范围和作价原则，按照《省管 万元的罚款，对单位主管领导和直接责任者各取消一个季度奖金，并给以扣发本人当月工资百分之十的处分。３、零售商业和服务业非法收入金额在千元以上，工业企业、 ...
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